Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für den Bereich Innere Medizin / Gastroenterologie und Neurochirurgie

Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
Marienhospital Osnabrück
Vollzeit
Publiziert: 24.04.2025
Publizierung bis: 24.05.2025

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.

Ihr Aufgabenbereich

In enger Abstimmung mit der Pflegerischen Klinikleitung sind Sie zuständig für folgende Aufgaben:

Leitung, Organisation und Koordination der Station für Innere Medizin/Gastroenterologie und Neurochirurgie
Sicherstellung einer qualifizierten und patientenorientierten Pflege
Führung und Motivation des Pflegeteams, Förderung der fachlichen Weiterentwicklung
Verantwortung für die Personalplanung und -einsatz auf den Stationen
Gewährleistung einer hohen Qualität in der Pflege und die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Weiterentwicklung und Implementierung von Pflegeprozessen und -standards
Aktive Mitgestaltung bei der Sicherstellung einer effektiven und effizienten Patientenversorgung
Teilnahme an der Weiterentwicklung der Stationsorganisation und Mitarbeit an Projekten

Der Einsatz erfolgt im Schichtsystem und beinhaltet auch die Tätigkeit am Patienten.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Leitungserfahrung und/oder Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder einen akademischen Abschluss in der Pflege zumindest aber die vorhandene Bereitschaft zur Absolvierung einer/der Weiterbildung sind Voraussetzung
Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Organisationstalent
Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit
Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung eines offenen und respektvollen Dialogs mit Teammitgliedern, Ärzten und anderen Abteilungen sowie zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen
Vertretung eines professionellen Pflegeverständnisses
Loyale Haltung gegenüber den Zielen der Krankenhausleitung und Unterstützung bei der Umsetzung der strategischen und operativen Vorgaben

Gründe, die für uns sprechen

Eine interessante Führungsposition mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, Prozesse mit zu entwickeln, innovative Konzepte zu planen und umzusetzen
Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils sowie individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte (eigenes Führungskräfteentwicklungsprogramm und Coaching)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Flexteam Pflege, Großtagespflege „Harderbärchen“, Notfallbetreuung, Unterstützung bei der Ferienbetreuung)
Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung Susanne Scholüke unter 0541 326-8858 oder susanne.scholueke@nsk.de zur Verfügung.

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