Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich der biowissenschaftlichen Forschung. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte HR-Persönlichkeit gesucht, die sowohl operative als auch strategische HR-Themen mit einem besonderen Fokus auf Personalentwicklung vorantreibt.

Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Fragestellungen
Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, einschließlich Trainings, Workshops und Karrierepfade
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles - von Recruiting über Onboarding bis hin zu Offboarding
Unterstützung bei der Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und -Systemen
Mitwirkung an Employer Branding-Strategien zur Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensinterner HR-Richtlinien
Durchführung und Begleitung von Change-Management-Prozessen

Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit einem Fokus auf Personalentwicklung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit
Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit internationalem Bezug
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Ein wertschätzendes Betriebsklima und eine offene Unternehmenskultur

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Mario Blessing

Personalberater, Master of Arts General Management

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Referenz: ETH/120758 HR Business Partner im Kontext nachhaltiger Innovationen (m/w/d) Achse Hannover - Göttingen 75.000-85.000 EUR Jahresgehalt ")

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Referenz: PBO/119722 HR Business Partner / Personalleiter (w/m/d) Plettenberg, Finnentrop 60.000-75.000 EUR Jahresgehalt ")

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Referenz: MVI/119497 HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung Mittleres Ruhrgebiet 75.000-85.000 EUR Jahresgehalt Schwerpunkt Personalentwicklung")

HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf Personalentwicklung