Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

Ihr neues Aufgabengebiet

Betreuung und gesellschaftliche Integration von Müttern und Vätern mit deren Kindern im Alter von 0-6 Jahren
Planung, Gestaltung und Begleitung, sowie Anleitung bei der Organisation des Alltags
Einbeziehung des anderen Elternteils, des Lebenspartners, sowie weiterer Familienangehöriger
Begleitung zu Behörden und Beteiligung an der Klärung schuldrechtlicher Fragen
Gesundheitsvorsorge
Vermittlung von Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der Erziehung, sowie der Versorgung und Pflege der Kinder
Kooperation mit den Ämtern, Behörden und Netzwerkpartnern

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen (Pädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie/Rehabilitationspsychologie)
Freude an der Arbeit mit jungen Familien
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Schichtdienst und Arbeit an den Wochenenden
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD nach EG 8 in Höhe von 3.168,23 € brutto
Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes
Familienfreundliche Arbeitszeiten
31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig
Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Fachkraft (m/w/d) sozialpädagogische Familienhilfe an unserem Standort in Genthin