Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unseren Kinder- und Jugendbereich bei einer gemeinnützigen Organisation in Bad Oeynhausen - Teilzeit. Ihre Aufgaben

Aktive Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Form von Assistenz, Beratung und Anleitung
Strukturierung des Alltags, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
Sicherung und Umsetzung der Betreuung durch Teilhabeplanung und des Bezugspersonensystems
Förderung und Unterstützung der Bedürfnisse nach Kompetenz- und Autonomieerleben
Enger Austausch mit dem psychologisch-pädagogischen Fachdienst, der Schule und den Angehörigen
Schaffung von Sicherheit und Geborgenheit sowie Gestaltung von Freiräumen zur Entfaltung

Das bringen Sie mit

Mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen Bereich, z.B. HeilerziehungspflegerIn, Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn oder Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (B.A.)
Erfahrung in der intensivpflegerischen Versorgung bei Beatmungspatienten von Vorteil
Teamfähigkeit und Übernahme von Verantwortung
Bereitschaft zu fachbezogenen Fortbildungen

Ihre Vorteile

Team, das herzlich aufnimmt und sich auf das Mitwirken freut
Bis zu 1.000 € Startprämie (unter Voraussetzungen)
Vorab-Hospitation
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.761 - 4.413 € monatlich
Zuzüglich diverser Zuschläge (z.B. Schichtzulage, Sonn- und Feiertagszuschlag, Nachtarbeitszuschlag)
Jahressonderzahlung
Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldberechtigte
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
Beteiligung an Umzugskosten
Rabatte für Mitarbeitende
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Interesse?

Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Frau Anne Seeger, stellvertretende Einrichtungsleitung, unter der Telefonnummer 05734-61-15-53 oder Herr Matthias Mank, Bereichsleitung, unter 05734-61-16-37 zur Verfügung. Alternativ senden Sie die Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail.