Leiter Warehouse / Operative Logistik (w/m/d)
Gestalten Sie die Zukunft der operativen Logistik von Busch-Jaeger Elektro in Lüdenscheid. Ein hoch automatisiertes Logistikzentrum ist die Arbeitsumgebung und sie übernehmen in dieser Funktion die direkte fachliche und disziplinarische Leitung eines motivierten Teams aus ca. 50 Mitarbeitenden. Dabei ist neben interkulturellem Fingerspitzengefühl anwendbares Logistik-Know-How gefragt.
In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie täglich die termingerechte Auslieferung sicher und sind wichtiger Mitgestalter in unseren Change-Projekten. Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des operativen Teams sowie Weiterentwicklung unserer modernen und effizienten Arbeitsumgebung
- Sicherstellung der tagesaktuellen Kundenbedienung und bedarfsgerechter Personaleinsatz unter Berücksichtigung von Maßnahmen zur Flexibilisierung
- Mitarbeit an Change-Management-Maßnahmen zur strukturellen Weiterentwicklung der Logistikprozesse bei gleichbleibend hoher Leistungsfähigkeit
- Gemeinsam mit unserem Prozessteam entwickeln Sie ganzheitlicher Konzepte zur optimalen Nutzung des Logistikzentrums - auch in Abstimmung mit unseren Standorten in Heidelberg, Sasbach und Worms
- Planung, Überwachung und Steuerung von Budget und Personaleinsatz sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Logistik
- Sicherstellung der Einhaltung von Standards, KPIs und Unternehmenszielen durch regelmäßige Analyse, Steuerung und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Logistik oder vergleichbare Ausbildung, z.B. basierend auf einer Meisterausbildung
- Sehr gute Kenntnisse in der Logistik und nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Führung operativer Einheiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in der nachhaltigen Prozessoptimierung gepaart mit Flexibilität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Reisebereitschaft
- Lernen Sie die Spitzentechnologie im Bereich der Elektrifizierung kennen und nehmen Sie einen sichtbaren Einfluss auf die Zukunft
- Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Arbeit - helfen Sie ihnen, sich zu entwickeln und zu wachsen
- Lassen Sie sich durch die kontinuierliche Verbesserung dessen, was wir tun und wie wir es tun, motivieren und bringen Sie Ihr Know-how ein
- Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsweisen
- Aktienerwerbplan für Mitarbeitende
- Wohlfühlangebote
- Schulungs- und Entwicklungsangebote
- Massageangebot durch Physiotherapeuten / Massage offered by physiotherapists
- Betriebssport & Pflegecoach / Company sports & care coach
- Kita, Kinderweihnachtsfest, Elternnetzwerk, Kinderferienwoche / Daycare center, children's Christmas party, parents' network, children's holiday week
- Mitarbeiterparkplätze und -ladestationen / Employee parking spaces and charging stations
- Kooperation mit ubiMaster (professionelle Nachhilfe und Lernunterstützung für Mitarbeiterkinder)/ Cooperation with ubiMaster (professional tutoring and learning support for employees' children)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Wenn Sie mehr über ABB erfahren möchten, besuchen Sie unsere Website www.abb.com.
Work model: hybrid #LI-hybrid
ABB bietet Ihnen interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team und einen offenen Kommunikationsstil. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet ABB vielfältige individuelle Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt Sie mit gezielten Fördermaßnahmen bei der Realisierung Ihrer Karriereziele. Bei ABB finden Sie in allen Lebensphasen ein attraktives Arbeitsumfeld - u.a. Mobilitätsleistungen wie das Fahrradleasing, Regelungen für Sabbatical und Homeoffice, das ABB Kinderferienhaus und Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten bevorzugt.