Wir bieten

Ein attraktivesGehalt durch unseren SRH Tarifvertrag mit kontinuierlicher Steigerung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch ein Weihnachtsgeld in Höhe von 1600€ ist Ihnen als jährliche Zahlung sicher.
Eine Willkommensprämie in Höhe von 3000 €.
Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen zu unterstützen.
Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder.
Garantierte und kostengünstige Parkplätze direkt an der Klinik.
Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten in unterschiedlichen Bereichen wie Reisen, Freizeit, Apotheke auch weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
Vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport in unserem klinikeigenen Rehazentrum, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell.
Für Ihre Verpflegung stehen Ihnen eine gute Kantine und ein öffentliches Café mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen zur Verfügung, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz.
Gera ist eine kinderfreundliche und attraktive Stadt mit sehr gute Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten; seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben.

Aufgabe

Planung und Durchführung der Pflege von intensivstationären Patienten, einschließlich deren sachgerechter Dokumentation
Mitarbeit bei pflegespezifischen Projekten
Ihre Erfahrungen als Pflegefachkraft bringen Sie in die praktische Ausbildung mit ein

Profil

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Pflegefachkräfte Intensivstation w|m|d