Junior HR-Business-Partner (m/w/d)
Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Junior HR-Business-Partner (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre täglichen Aufgaben:

Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen
Betretung eines festen Mitarbeiterkreises
Bewerbermanagement und Recruiting
Führen von Vorstellungsgesprächen
Zusammenarbeit mit Personaldienstleister
Personalsachbearbeitung und Optimierung von HR-Prozessen
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das bringen Sie mit

Kaufmännische Ausbildung, sowie abgeschlossener Fachwirt mit Kenntnisse im Personalwesen
Alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Erfahrung in der operativen Personalarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissen
Sehr guter Umgang mit MS Office, SAP HR und SAP SucessFactors

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 8221 36984-11.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung: Günzburg, Sedanstr. 10, 89312 Günzburg, +49 8221 36984-0

Über Tempton
Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.