Dienstplan- und Arbeitszeitmanager (m/w/d)

Arbeitsort:
Klinik Husum

Arbeitszeit:
Voll- oder Teilzeit

Start:
Ab sofort

Ihre Aufgaben

Als Herzstück unserer digitalen Dienstplanung betreuen und optimieren Sie unser Planungstool.
Beratung, Schulung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Planung und Umsetzung der Dienstplanmodelle und der Personal-einsatzplanung.
Eigenständige Erstellung von Reportings, Statistiken und Meldungen an Behörden und Institutionen.
Sie übernehmen den technischen Support und sind Ansprechpartner für alle Mitarbeiter.
Analyse von Abläufen und Entwicklung von praxistauglichen Verbesserungen.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, auch mit dem Betriebsrat.

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Kauffmann für Büromanagement (m/w/d) mit Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Technisches Verständnis und eine hohe Affinität für digitale Lösungen sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse.
Erfahrungen im Bereich SP-Expert sind wünschenswert.
Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD und im Bereich Zeiterfassung/Dienstplanung.
Kommunikationsstärke und Freude daran Wissen weiterzugeben.
Eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Ihre Vorteile

Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten

Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur

Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle

Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität

E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe - für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleitung, Herr Michael Teich, unter der Tel. 04841 660-1510, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.