Mitarbeiter EDV/ Administrator (w/m/d)
Du kriegst das Ding zum Laufen!
Als serviceorientierter Profi in der EDV unterstützt Du unsere Kolleginnen und Kollegen, machst sie (wieder) arbeitsfähig oder löst ihr IT-Problem kompetent und kommunikativ.
Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 10.500 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Dein neues Aufgabengebiet- IT-Systeme in CJD Netzwerken verwalten, betreiben und dokumentieren, Lizenzen verwalten
- Beschaffungsvorgänge für Endgeräte und IT-Zubehör über eine zentrale Einkaufsplattform realisieren
- Störungen unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme systematisch eingrenzen und beheben
- Beratung von Führungskräften zum Einsatz von IT und Telekommunikationssystemen konform zu den internen IT-Richtlinien
- Mitarbeit in Projekten zur Konzeption, Installation, Erweiterung und Betreuung von Rechnersystemen odernetzen verschiedenster Größe, einschließlich Geräten und Systemsoftware im jeweiligen Einsatzgebiet
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im IT Bereich
- Grundkenntnisse in der IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik und Betriebssystemen
- Erfahrungen in der Administration von windowsbasierten Netzwerken, MS365, Citrix, MDM-Systemen, WLAN-Technologie
- Gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift
- Führerschein und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreise im Tagespendelbereich
- Empathie, Sozialkompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung
- Selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761,31 €-3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 €, ab 01.07.2025 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Qualifizierte Einarbeitung durch den Stelleninhaber im Rahmen des geplanten Renteneintritts
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Nutzung eines Poolfahrzeugs für Dienstfahrten im Einsatzgebiet
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
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