Stellen Sie sich vor, Sie leiten ein Wohnhaus der Eingliederungshilfe - nicht als Verwaltungsaufgabe, sondern als echte Herzenssache. Sie begleiten Menschen mit Behinderung in ihrem Lebensalltag und sind zugleich für Ihr Team da. Sie steuern, verantworten, koordinieren, entwickeln und bringen eigene Ideen ein. Und während Sie gestalten, wachsen Sie selbst weiter: Sie werden in Ihrer Rolle begleitet, erhalten Unterstützung und können Ihre Stärken gezielt ausbauen.
Wenn Sie sich in solch einem Arbeitsumfeld sehen, dann suchen wir, die CareFlex Personalberatung, für unseren Partner, eine Wohneinrichtung der Eingliederungshilfe in der Nähe von Lübeck, genau Sie als

sozialpädagogische Leitung (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Das wird Ihnen geboten:

Anstellung & Urlaub: Festes sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung, angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), sowie zwei jährliche Sonderzahlungen.
An- & Weiterkommen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige interne und externe Fortbildungsangebote in Bereichen wie Führungskompetenz und Qualitätsmanagement unterstützen die berufliche Weiterentwicklung.
Gestaltungsspielraum: Verantwortung ab dem ersten Tag übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten und eigene Ideen einbringen - begleitet von einer unterstützenden Geschäftsführung.
in Bewegung: Zugang zu Hansefit und E-Bike-Leasing - für Ihre Gesundheit und nachhaltige Mobilität im Alltag.
Miteinander: Eine enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, in dem jede*r zählt. Gemeinsame Veranstaltungen, wie das Jahresfest, stärken den Zusammenhalt.

Ihr Wirkungsfeld:

Betreuungsqualität: Als sozialpädagogische Leitung sind Sie Ansprechperson rund um die Betreuung der Klient*innen. Sie übernehmen die Koordination und Qualitätssicherung der fachlichen Arbeit und gewährleisten die Erfüllung der Teilhabeansprüche.
Personalführung: Sie unterstützen bei der fachlichen und operativen Führung der Teams in der besonderen Wohnform, stellen die fachlichen Standards der Eingliederungshilfe sicher und schaffen Orientierung sowie Sicherheit. Zudem führen Sie Personalentwicklungs-, Feedback- sowie Reflexionsgespräche und sind am On- und Offboarding beteiligt.
Netzwerk- und Zusammenarbeit: Sie fördern die sozialraumorientierte Arbeit, bauen Netzwerke auf und sorgen für transparente Informations- und Beteiligungsprozesse für Mitarbeitende und Klientinnen. Zudem arbeiten Sie eng mit Angehörigen, gesetzlichen Vertreterinnen und externen Partner*innen zusammen.
Weiterentwicklung & Strategie: Mit Engagement und Fachkompetenz bringen Sie die Weiterentwicklung der Teilhabeleistungen aktiv voran. Sie wirken an der strategischen Gestaltung der Einrichtung mit, setzen konkrete Maßnahmen vor Ort um und entwickeln neue Ansätze für die fachliche Ausrichtung der regionalen Angebote.

Was Sie auszeichnet:

Qualifikation & Erfahrung: Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Heilpädagogin oder Sonderpädagogin und bringen erste Erfahrungen aus dem Bereich der Eingliederungshilfe mit. Bewerben Sie sich auch gerne als Heilerziehungspfleger*in mit relevanter Berufserfahrung.
Führungs- und Entwicklungspotenzial: Sie streben an, Ihre Führungskompetenzen in Ihrer neuen Rolle weiterzuentwickeln. Leitungserfahrung ist keine Voraussetzung, da Sie bei Personal- und Budgetverantwortung von der Geschäftsführung unterstützt werden.
persönliche Stärken: Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen sowie Offenheit für neue Ideen und im täglichen Miteinander zeichnen Sie aus.
Arbeitsweise: Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsgeschick und lösungsorientiertes Handeln prägen Ihren Umgang mit Aufgaben und Herausforderungen gleichermaßen.