(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
*Active Search: Du nutzt bewährte Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen wie LinkedIn, XING, StepStone oder Indeed direkt an, um Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte im Engineering-Bereich zu finden
*Interviewführung: Du terminierst und führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich
*Recruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung und übernimmst hierzu auch die Schaltung von Stellenanzeigen
*Personalmarketing: Du bist Teil der Planung und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen wie Messeauftritten, Hochschulevents und übernimmst gelegentliche Social Media Postings
*Organisation: Du unterstützt bei alltäglichen Themen wie zum Beispiel der Vorbereitung der Besprechungsräume, dem Empfang von Bewerbern:innen und Kund:innen
Das erwartet dich bei uns
*Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing oder Arbeitsrecht)
*Keine One-Man Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team
*Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen
*Kein Standstreifen: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Senior Talent Acquisition Expert (m/w/d)
- Offene Unternehmenskultur und kollegiales Umfeld
*Du hast dein Studium abgeschlossen
*Du verfügst über erste Erfahrungen im Recruiting und interessierts dich für alle Themen rund um den Bereich Engineering
*In dir schlummert das "Hunter-Gen" und du kannst Menschen mit deiner kommunikativen und offenen Persönlichkeit für dich gewinnen
*Du zeichnest dich durch kreative Fähigkeiten aus und hast den Willen deine Ideen aktiv einzubringen
*Du möchtest in einem Team erfolgreich sein
*Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA82-00531-RO bei Frau Simone Veit. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!