Metallbaumeister (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Das Theodor-Schäfer-Berufsbildungswerk Husum ist eine Einrichtung des Diakonischen-Hilfswerks Schleswig-Holstein (DHW). Seit 1945 begleiten wir körper-, sinnes- und lernbehinderte Jugendliche und Erwachsene durch eine berufliche Erstausbildung, Umschulung oder Integrationsmaßnahme auf ihrem Weg in das Arbeitsleben. Metallbaumeister (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Arbeitgeber: Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Theodor-Schäfer-Straße, 25813 Husum

Bewerbungsfrist: 12\. Mai 2025

Ihre Aufgaben

Rehabilitationsspezifische Ausbildung für Menschen mit unterschiedlichen Handicaps
Vorbereitung, Durchführung und Unterweisung praktischer Ausbildungsinhalte des HWK - Rahmenplanes
Metallschutzgasschweißen, Lichtbogenhandschweißen, WIG-Schweißen, Autogen-Schweißen, Hart- und Weichlöten
Wünschenswert: gültige Schweißer Prüfungen in den Verfahren 135 sowie 111
Teilnahme an lehrjahr- und berufsübergreifenden Projekten
Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte
Planung, Realisierung und Dokumentation praktischer Aufgabenstellungen und der festgelegten Ziele der Reha-Planung

Ihr Profil

Anerkannter Berufsabschluss als Metallbaumeister mit mind. zweijähriger Berufserfahrung
Besondere pädagogische Sensibilität im Umgang mit behinderten und lernschwachen jungen Menschen
gute PC - Kenntnisse
Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen
zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Einen Nachweis über die aktuell geltende, gesetzliche Verpflichtung eines Immunitätsnachweises nach §20a Infektionsschutzgesetz

Wir bieten

Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
regelmäßige Fortbildungsangebote im erweiterten tätigkeitsrelevanten Rahmen
hohe Qualität der Arbeit, klare Strukturen und ein freundliches und unterstützendes Arbeitsklima
ein multiprofessionelles, engagiertes und offenes Team
ein verantwortungsvolles und vielschichtiges Aufgabengebiet
Kolleg*innen die aus Überzeugung in einem Berufsbildungswerk tätig sind
Verlässliche Rahmenbedingungen wie Arbeitszeiten und Urlaubsplanung
Zahlreiche Incentives wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad, Jobticket sowie umfangreiche Corporate Benefits aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Kontakt

Theodor Schäfer-Berufsbildungswerk

Deutschland

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