Heilpädagoge/Sozialpädagoge als Leitung der Interdisziplinären Frühförderung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

die fachliche und konzeptionelle Leitung der interdisziplinären Frühförderstelle,
die Mitarbeiterführung mit Personalverantwortung und Personalweiterentwicklung,
die Koordination der Fördereinheiten zur Behandlung von Kindern,
die Führung der Anwesenheit einschließlich der Dokumentation von Mehrarbeitszeit,
die Planung und Durchführung von Teamberatungen,
stets eine enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung sicherzustellen,
individuelle Förderungen von Kindern, die entwicklungsauffällig, von Behinderung bedroht oder behindert sind, durchzuführen.
Einwicklungs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik, niederschwellige Beratung, intensive Elternarbeit
Netzwerkarbeit

Wir bieten

einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsalltag,
ein multiprofessionelles Team an Ihrer Seite,
ein faires Gehalt auf Grundlage des Tarifvertrages PATT, \+ jährliche Sonderzahlung von 50 % des November-Entgeltes, \+ Zuwendungen bei dienstlichen und persönlichen Jubiläen,
bis zu 31 Tagen Urlaub sowie betriebsfrei am 24.12. und 31.12.,
eine Teil- oder Vollzeitstelle mit 35 bis 38 h/Woche,
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,
Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision,
Bikeleasing,
Unterstützung beim Ankommen in der Region.

Ihr Profil

einen anerkannten Abschluss als Fachkraft in der Interdisziplinären Frühförderung,
eine besondere Leitungsqualifikation, wie bspw. ein Studium in Heil- oder Sozialpädagogik,
idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Frühförderung,
selbständiges, strukturiertes und fachlich fundiertes Handeln,
Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit und zur Mitarbeiterführung
Empathie, um sich auf die vielfältigen Situationen der Familien einzustellen,
Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen und Flexibilität,
Erfahrungen im digitalem Arbeiten und mit Office-Anwendungen.