Die Stadt Bad Doberan sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter*in
für die Überwachung des ruhenden Verkehrs (m/w/d)

ab 01.05.2025 (Teilzeit - 30 Wochenstunden) befristet für 6 Monate zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst die Überwachung und Überprüfung der Einhaltung straßenverkehrsrechtlicher Vorschriften. Im persönlichen Kontakt mit Verkehrsteilnehmer*innen schlichten Sie aufkommende Konflikte bürgerorientiert. Sie werben dabei um Verständnis für die Aufgabe der Überwachung des ruhenden Verkehrs und setzen geltende Regelungen konsequent durch.

Ihr Profil

Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung, des Ordnungswidrigkeitsgesetz usw.
technisches Verständnis und Bereitschaft sich in der Bedienung der jeweiligen Überwachungstechniken des ruhenden Verkehrs einzuarbeiten
einwandfreies Führungszeugnis
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden sowie Feiertagen
uneingeschränkte physische (langes Stehen und Gehen bei jedem Wetter) und psychische Belastbarkeit
selbständige, zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise
hohes Verantwortungsbewusstsein
höfliches und zuvorkommendes Auftreten
gutes Deutsch in Wort und Schrift
Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung

Wir bieten

Vergütung und Leistung des öffentlichen Dienstes (bis E 5 TVöD-VKA)
Einarbeitung und ein Team, das Sie unterstützt

Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 23.04. 2025 an die Stadt Bad Doberan, Personalabteilung - Kennwort: Bewerbung, Severinstraße 6 in 18209 Bad Doberan oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Rose (038203/915-272) gern zur Verfügung.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Es werden keine Eingangsbestätigungen verschickt. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist. Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format zusammen. Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden, da derzeit eine verschlüsselte elektronische Kommunikation mit der Stadt Bad Doberan nicht möglich ist. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art 6 Abs 1 lit b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs 1 Datenschutzgesetz M-V Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie unter: https://www.stadt-bad-doberan.de/rathaus/stellenausschreibungen (Hinweise zu Bewerbungen aus Stellenausschreibungen)

Jochen Arenz

Bürgermeister

Bad Doberan, 07.04.2025