Head of Business Development
Die ZUFALL logistics group ist ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 2.200 Mitarbeiter:innen an 40 Standorten. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen dabei auf moderne Technik und Nachhaltigkeit.
Wozu brauchen wir diese Stelle?Das sind deine Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
1. Strategische Planung und Umsetzung Entwicklung und Implementierung einer langfristigen Business-Development-Strategie auf Basis der Unternehmensstrategie.
2. Überwachung und Anpassung der Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung Durchführung von Marktanalysen und Identifikation von Trends und Wachstumschancen.
- Beobachtung der Wettbewerbslandschaft und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Marktführerschaft.
- Partnerschaften und Geschäftsentwicklung Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu strategischen Partnern und anderen relevanten Stakeholdern.
- Identifikation und Entwicklung von potenziellen Akquisitionszielen.
- Vertrieb und Umsatzwachstum Marktbearbeitung / Neukundenbetreuung
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Identifikation und Gewinnung von Neukunden.
- Entwicklung von Verkaufsstrategien und Anpassung an Marktveränderungen.
- Steuerung von Umsatz- und Wachstumszielen sowie deren Erreichung.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktentwicklung, Vertrieb und Finanzen zur Umsetzung der Business-Development-Strategien.
- Entwicklung von Business Cases und Rentabilitätsanalysen.
- Leadership und Teamentwicklung Fachliche Führung und Entwicklung des Business-Development (Vertriebs)-Teams.
- Entwicklung und Umsetzung von Standards in den Produktbereichen
- Förderung einer Unternehmenskultur der Innovation, Zusammenarbeit und des unternehmerischen Denkens.
- Reporting und Analyse Regelmäßiges Reporting an das Management über Fortschritte und Ergebnisse der Business-Development-Maßnahmen.
- Monitoring der KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung des Geschäftsbereichs.
1. Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, BWL, Marketing, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
2. Zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Projektmanagement oder strategische Unternehmensführung sind von Vorteil.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development, bevorzugt in einer leitenden Position.
- Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung, Marktanalysen, und im Aufbau strategischer Partnerschaften.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Führung von Teams.
- Fachliche Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie im Projektmanagement.
- Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-Tools und CRM-Systemen.
- Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, komplexe Deals abzuschließen.
- Persönliche Eigenschaften: Strategisches Denken und Innovationsgeist.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Führungskompetenz und Teamorientierung.
- Hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Göttingen und Remote - hohe Reisebereitschaft
Deine Arbeitszeiten:Flexible Arbeitszeiten bei einer 40 Stundenwoche
Das bieten wir Dir- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Benefits: u.a. betriebliche Altersvorsorge, (E-)Bike Leasing, Kaffee-Flatrate und weitere standortspezifische Angebote.
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