Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
- Wayss & Freytag Ingenieurbau
- Ludwigsfelde
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- Architektur, Bauwesen
- Finanzen, Controlling
- Erstellen, Prüfen und Bearbeitung von Rechnungen und Mahnungen im Elektronischen Workflow
- Klärung von Differenzen sowie sachlichen und rechnerischen Unstimmigkeiten mit den Fachbereichen und Baustellen
- Ausarbeitung und Dokumentation von Prozessen, Verfahren und Präsentationen
- Organisation und Mitwirkung im Einkauf (Investitionen und Bestellungen)
- Erstellen von Monats- u. Jahresabschlüssen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen im Vertragswesen, Rechnungserstellung und Belegprüfung wünschenswert
- Grundkenntnisse in der Buchhaltung
- Idealerweise Kenntnisse in SAP und in den MS-Office-Anwendungen
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Engagement sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
- Ein spannendes Aufgabenfeld
- Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten teilweise möglich
- Gelegenheit zur kontinuierlichen und zielgerichteten Weiterbildung
- Sehr gute Büroausstattung in einem gesunden Arbeitsklima mit einem engagierten und motivierten Team
Die Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ist ein auf Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau spezialisiertes Bauunternehmen und beschäftigt im In- und Ausland ca. 1.400 Mitarbeitende. International aktiv, liegt der Schwerpunkt unserer Aktivitäten in Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland.
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
Bitte berücksichtigen Sie, dass Wayss & Freytag Ingenieurbau AG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Wayss & Freytag Ingenieurbau AG arbeitet mit bevorzugten Anbietern und Partnern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungs- oder Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Wayss & Freytag Ingenieurbau AG ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat (m/w/d) zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungssprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.
- Amber Nafees Metz
- Recruiter/in
- +49 69 7929-216