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BA Pankow von Berlin

Sachbearbeitung für schulische Grundstücke und Gebäude (m/w/d)

Vor 3 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Berlin
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot

„Bildungstätten und Bewegung für Pankow!“ Das Schul- und Sportamt Pankow gestaltet die Voraussetzungen für erfolgreiches Lernen und aktiven Freizeitspaß. Ob in der Schulverwaltung, der Sportstättenplanung oder bei Projekten für Kinder und Jugendliche - hier erwarten Sie vielfältige Aufgaben, die den Alltag im Bezirk nachhaltig prägen. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und sorgen Sie dafür, dass Bildung und Sport in Pankow großgeschrieben werden. Jetzt mitgestalten und bewerben!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab dem 01.06.2025, unbefristet, eine

Sachbearbeitung für schulische Grundstücke und Gebäude (m/w/d)

Kennziffer: 077-3700-2025

Entgeltgruppe: E9b

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

  • Objektbegehungen
  • Prüfung und Beauftragung von Anträgen
  • Grundstücksangelegenheiten
  • Stellungnahmen
  • Verkehrssicherungspflicht
  • Rechtsangelegenheiten
  • Klärung von Finanzierungsfragen
Bedarfsermittlung, Bedarfsanmeldung, Planung und Begleitung von Schulbaumaßnahmen
  • Bedarfsermittlung und Priorisierung
  • Erstellung der Aufgabenstellung für ausführende Fachbereiche
  • Aufgaben im Rahmen der Planungsphase
  • Schulauslagerungen bzw. Umzüge
  • Baumaßnahmendurchführung u. a. von Investitionsplanung, baulichem Unterhalt, SSP
  • Übergabe sanierter Gebäude und neu gestalteter Außenanlagen
  • Verfügungsfonds
  • Laufende und unvorhergesehene Maßnahmen zur Sicherung des Schulbetriebes
Formale Anforderungen:
  • Bevorzugt: einen Abschluss zum Diplom Verwaltungswirt:in (FH); Immobilienfachwirt:in; Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“; B.A. „Immobilienwirtschaft/-management“ oder
  • eine Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann; Kauffrau/-mann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft; Verwaltungsfachangestellte:r mit einschlägiger Berufserfahrung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Fachliche Anforderungen
  • Kenntnisse im Grundstücks- und Gebäudemanagement sowie im Haushaltsrecht (LHO)
  • Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards auf der Grundlage der Gesetze der Berliner Verwaltung, der GGO und des Aufbaus (Arbeitsweise) der Berliner Verwaltung
  • Kenntnisse der im Aufgabengebiet erforderlichen allgemeinen Anwendersoftware sowie der besonderen informationstechnischen Programme
  • Kenntnisse im Bereich des Aufbaus und der Organisation der Schulverwaltung sowie auf dem Gebiet des Berliner Schulrechts
Außerfachliche Anforderungen:
  • auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben
  • zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen treffen und dafür Verantwortung übernehmen
  • vorausschauend planen, strukturieren und entsprechend agieren
  • Ihr Denken und Handeln auf ein gewünschtes Ziel hin ausrichten und die erforderlichen Ressourcen effizient einsetzen
  • sich personen- und situationsbezogen austauschen
  • sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
  • Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Menschen (u.a. hinsichtlich Lebensalter, Geschlecht, Behinderung, Migrationsgeschichte, Religion, sexueller und geschlechtlicher Identität, chronischer Krankheit, sozialem Status, Sprache) wahrnehmen, in der Aufgabenwahrnehmung berücksichtigen, bestehende Barrieren abbauen und einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang pflegen
  • gemäß § 3 Absatz 4 PartMigG

1. bei Vorhaben, Maßnahmen und Programmen die Auswirkungen auf Personen mit und ohne Migrationsgeschichte beurteilen und können ihre Belange berücksichtigen,
2. die durch Diskriminierung und Ausgrenzung von Personen mit Migrationsgeschichte entstehenden teilhabehemmenden Auswirkungen erkennen und überwinden sowie
3. insbesondere im beruflichen Kontext Personen mit Migrationsgeschichte respektvoll und frei von Vorurteilen und Diskriminierung behandeln

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.

Wir bieten
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
  • die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
  • aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
  • eine kostenlose externe Sozialberatung
  • ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
  • eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
  • 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr
  • Jahressonderzahlung

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Herr Jahns

Tel.: 030 90295 - 7534

Ihre Ansprechperson für inhaltliche Fragen:

Frau Wetzel

Tel.: 030 90295 - 5305

  • ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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