Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Pforten-/Aufsichtsdienst Landesvertretung Teilzeit EUR 14,95/Std.
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Pforten-/Aufsichtsdienst Landesvertretung Teilzeit € 14,95/Std.
Sie koordinieren am Empfang Besucher, Gäste und Lieferanten
Sie sind verantwortlich für Paketannahme, Schlüsselausgabe und Weiterleitung von Telefonaten
Sie kontrollieren die Brandmeldeanlage (BMA) und reagieren situationsgerecht auf eingehende Meldungen
Sie betreuen gelegentlich Abendveranstaltungen im Spätdienst (Dienstende nach 22:00 Uhr)
Sie arbeiten als Sicherheitskraft in der Vertretung eines Bundeslandes
Angegebene Arbeitszeiten erfassen alle verfügbaren Einsatzzeiten. Individuelle Dienstplanung erfolgt entsprechend der gesetzlichen Vorgaben des ArbZG.
Sachkundeprüfung §34a GewO oder eine andere, höherwertige Qualifikation
Sie haben ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung gewünscht
Bereitschaft zum Schichtdienst
Sicherer Umgang mit PC und Telefonanlage
Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
Zuverlässigkeit / Nachweis persönliche Identifikationsnummer im Bewacherregister
Sie sind aufmerksam, serviceorientiert und verfügen über technisches Verständnis (Meldeanlagen)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eine faire und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag
Eine Bezahlung von brutto 14,95 Euro pro Stunde (zzgl. tarifl. Zuschläge Nacht, Sonn- und Feiertag)
Abgestimmte Arbeitszeiten (bei Bedarf: nur Tagschicht)
Angenehmes Arbeitsklima sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Eine sorgfältige Einarbeitung
Kein Pausenabzug, sondern durchgängige Bezahlung
Keine Rufbereitschaften
Keine Kaution für Dienstbekleidung / Ausrüstung
Ein sehr attraktiver und moderner Arbeitsplatz
Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Preisnachlässe bei unseren Kooperationspartnern für vielfältige Produkte und Dienstleistungen
Schichtlängen zwischen 8 und 12 Std. möglich
Objektbegehung vor Vertragsabschluss nach Absprache möglich
Arbeitszeitmodell: Teilzeit 100 Std./Mon.
Tariflohn entsprechend der ab 01.01.2024 geltenden tariflichen Regelungen.