Referentin bzw. Referent (w/m/d) Digital und stellvertretende Abteilungsleitung
Mit der Errichtung der Freien und Hansestadt Hamburg FinanzServiceAgentur AöR (FSA) wurde zum 01.01.2025 eine gemeinsame Finanzierungseinheit für den staatlichen Kernhaushalt und die Unternehmensbeteiligungen Hamburgs gegründet. Als zentrale Stelle für Finanzierungsthemen soll die FSA den Einsatz von Ressourcen bündeln, besondere Fachkenntnisse für die Beteiligungen zur Verfügung stellen und dadurch die Effektivität und Effizienz bei Finanzierungen für den Konzern Freie und Hansestadt Hamburg steigern.
Die FSA ist eine 100% Tochter der Freien und Hansestadt Hamburg mit Dienstherrneigenschaft und eine sichere und verlässliche Arbeitgeberin. An ihrem Standort am Millerntorplatz in Hamburg beschäftigt die FSA derzeit 26 Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte; bis 2026 soll der Personalkörper auf bis zu 40 Mitarbeitende wachsen.
Für den Geschäftsbereich Marktfolge benötigen wir zur Verstärkung unseres derzeitig 13-köpfigen Teams eine juristische Fachkraft und freuen uns, wenn wir dein Interesse wecken können.
Für weitere Informationen siehe Drs. 22/15250 oder fsa.hamburg.de.
Wir suchen ab sofort, unbefristet (Vollzeit/Teilzeit) eine bzw. einen Referentin bzw. Referent (w/m/d) Digital und stellvertretende Abteilungsleitung Deine Aufgaben- IT-Architektin bzw. IT-Architekt: Du steuerst und sicherst den Betrieb sämtlicher IT-Systeme der FSA, darunter SDW, SAP und Eldorado.
- IT-Managerin bzw. IT-Manager: Du übernimmst das Management und die Beschaffung der IT und weißt, was benötigt wird, um unsere Systeme auf dem neuesten Stand zu halten.
- Vertretung und Koordination: Du vertrittst die Abteilungsleitung in Abwesenheitszeiten und übernimmst die fachliche Koordination von Mitarbeitenden.
- Innovationsmotor: Du konzipierst und optimierst die IT-Anwendungen in der FSA, um Prozesse effizienter zu gestalten und die digitale Zukunft voranzutreiben.
- Zahlenprofi: Du arbeitest selbstständig an allen Haushalts- und Controlling-Angelegenheiten für Produktgruppen des Kernhaushalts FHH, den Wirtschaftsplan und die Bilanz der FSA.
- einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- als Beamtin oder Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Bewerben kannst Du Dich auch, wenn Du über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügst und nach § 6 Abs. 5 HmbLVO-AllgD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllst.
- IT-Expertin bzw. Expertin: Du hast bereits mehrere Jahre in der Verwaltung, in öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Unternehmen, Banken oder Wirtschaftsprüfungsbüros im IT-nahem Kontext gearbeitet und kannst praxiserprobt Deine Kenntnisse einsetzen.
- proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, engagiert und strukturiert und hast dabei immer die Dienstleistungsorientierung im Blick
- Kommunikationsprofi: Deine Ausdrucksweise ist sowohl schriftlich als auch mündlich klar und zielgruppenorientiert, Du kannst komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich vermitteln
- Anpassungsfähigkeit: Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist flexibel, initiativ und kreativ. Du bist offen für neue Ansätze und bereit, innovative Wege zu entwickeln.
- transparente Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-AVH bzw. Besoldungsgruppe A 14 und 30 Tage Urlaub
- sicherer Arbeitsplatz, der sich den Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
- attraktive Extras wie Angebote zur Gesundheitsförderung wie z. B den EGYM Wellpass, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket
- zentraler Arbeitsplatz mit optimalen Verkehrsanbindungen (Bus- bzw. Bahn-Stationen St. Pauli oder Reeperbahn)
Bitte übersende uns folgende Dokumente an personal@fsa.hamburg.de:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise der geforderten Qualifikation
- aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre)
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Deine Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)