BEZIRKSAMT CHARLOTTENBURG-WILMERSDORF VON BERLIN

Charlottenburg-Wilmersdorf ist die Heimat von rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen. Wir im Bezirksamt gestalten unseren Bezirk als einen attraktiven Lebens- und Arbeitsraum. So trägt der Bezirk bereits seit 2011 den Titel „Fair-Trade-Town“ und wurde schon 2009 als „Ort der Vielfalt“ ausgezeichnet. Weiterhin ist das Bezirksamt für den besonderen Einsatz im Themenfeld Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem berlinweiten Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) zertifiziert worden. Rund 2.100 Beschäftigte in mehr als 50 Berufsgruppen stehen für Diversität, Toleranz und die richtige Balance zwischen Arbeit, Karriere und Privatleben.

Die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger liegen auch Ihnen am Herzen? Sie möchten den erfolgreichen Wandel für eine leistungsstarke und moderne Verwaltung aktiv mitgestalten? Sie wollen in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sein, indem ihre Stärken und Erfahrungen wertgeschätzt und lebenslange Fort- und Weiterbildung gefördert wird?

Die Abteilung Bürgerdienste und Soziales (Einsatzort: Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin) sucht

ab sofort, unbefristet, Personal für das Aufgabengebiet

Sachbearbeitung Qualitätssicherung/Leistungsmissbrauch in der ambulanten Hilfe zur Pflege (mehrere Stellen)

KENNZIFFER ENTGELTGRUPPE

cw25-015Bü E9b TV-L

ARBEITSZEIT BEWERBUNGSFRIST

Vollzeit (100%) 22.04.2025
(39,4 Wochenstunden)

Teilzeitbeschäftigung ist möglich

IHR AUFGABENGEBIET UMFASST

Qualitätssicherung Hilfe zur Pflege

Verhinderung von Leistungsmissbrauch und Abrechnungsmanipulation im Leistungsbereich der ambulanten Hilfe zur Pflege (aHzP) sowie bei Hilfen in besonderen Lebenslagen gemäß §§ 70, 73 SGB XII und Haushaltshilfen gemäß §§ 27a und 27 Abs. 3 SGB XII

Einleitung und Durchführung von zielgerichteten, angemessenen Ermittlungen bei Verdacht auf Leistungsmissbrauch, Abrechnungsmanipulation oder Qualitätsmängeln/gefährlicher Pflege (Unterversorgung, grobe Pflegefehler) in der Pflege
Qualitätssicherung im Leistungsbereich der ambulanten Hilfe zur Pflege (aHzP), der Eingliederungshilfe sowie bei Hilfen in besonderen Lebenslagen gemäß §§ 70, 73 SGB XII und Haushaltshilfen gemäß §§ 27a und 27 Abs. 3 SGB XII
Verfolgung von Leistungsmissbrauch bis zur Abgabe an die Staatsanwaltschaft oder an das LKA (Erstellung von Strafanzeigen)
Prüfung des individuellen Hilfebedarfs per Aktenlage oder in der Häuslichkeit der Antragstellenden durch einen (an)unangemeldeten Hausbesuch oder durch weitere Möglichkeiten der Erkenntnisbeschaffung, wie durch Kontaktaufnahme des Leistungsberechtigten, Einbestellung, Aufsuchen des Leistungserbringers
Beobachtende Überprüfungseinsatze zur Nachvollziehbarkeit der Leistungserbringung
Einsichtnahme und Prüfung der Pflegedokumentation
Prüfung von Touren- und Dienstplänen sowie Rechnungen
Auswertung von Epikrisen, Gutachten, Berichten und Stellungnahmen
Durchführung von schriftlichen und mündlichen Anhörungen
Situationsbedingte Einbeziehung von Leistungserbringenden (Aufklärung von Sachverhalten, Beweissicherung)
Standardisierte Dokumentation der Ergebnisse in Form von Stellungnahmen, Prüfberichten oder anderen Berichtsformen
Prüfung von Schadens- oder anderen Ersatzansprüchen
Einleitung von Kosteneinziehungsmaßnahmen (Rückforderungen)
Veranlassung erforderlicher Maßnahmen zur Strafverfolgung in Zusammenarbeit mit der Rechtsstelle, dem Rechtsamt, dem LKA und der Staatsanwaltschaft sowie den anderen Bezirken
Zeugenaussagen vor Gericht
Überbezirkliche Vernetzung auf der Ebene der Qualitätssicherung/Leistungsmissbrauch sowie der Hauptverwaltung, der SenWGPG
Zusammenarbeit mit anderen Kostenträgern, insbesondere den Pflege- und Krankenkassen
Zusammenarbeit mit der Heimaufsicht, LKA, Staatsanwaltschaft, Steuerbehörden, Hauptzollamt (Schwarzarbeit), Rentenversicherungsträger
Mitarbeit in bezirklichen und bezirksübergreifenden Gremien
Eigenständige Entwicklung von angemessenem Verwaltungshandeln zur Verfolgung von Verdachtsfällen
Erarbeitung von Vorschlägen zur internen und externen Qualitätsverbesserung und Qualitätssicherung
Enge Zusammenarbeit mit der Hilfebedarfsermittlung sowie dem Sachgebiet ambulante Hilfe zur Pflege und dem Pflegecontrolling
Einbindung in das Fachcontrolling zur Erfüllung der Zielvereinbarung

IHR PROFIL

Diplom/Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (oder vergleichbar) oder in den Fachrichtungen Pflege, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsmanagement mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung in der genannten Fachrichtung

abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbar) mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Fachrichtung

Abschluss als Fachwirt/in in der Kranken- und Altenpflege mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege

eine Ausbildung zur examinierten Pflegefachfrau/-fachmann mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege sowie einer Zusatzqualifikation als Pflegesachverständigte/r, Casemanager/in oder Pflegeberaterin (nach § 7a SGB XI bzw. § 45 SGB XI)

Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“.

UNSER ANGEBOT

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
eine Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine fl

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".