Dozent*in/Lehrkraft für geförderte Ausbildungsmaßnahme auf Honorarbasis gesucht
Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH sucht am Standort Hannover nach personeller Unterstützung in Form von Lehrkräften, welche den Stütz- und Förderunterricht für unsere Teilnehmenden der durch die Agentur für Arbeit Hannover geförderten Bildungsmaßnahme "Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen - kooperatives Modell (BaE koop.)" vor Ort durchführen.
Insbesondere fachtheoretische Kenntnisse im Bereich KfZ-Mechatronik wären wichtig, jedoch würden ggf. auch allgemeine Kenntnisse im Bereich handwerklicher Berufsbilder ausreichen - dies kann im persönlichen Kontakt besprochen werden.
Wünschenswert wäre die Bereitschaft einer längerfristigen Zusammenarbeit, jedoch sind auch davon abweichende Modelle grundsätzlich möglich.
Die wöchentliche Anzahl der Unterrichtstage/Unterrichtsstunden sowie das Honorar sind verhandelbar.
Aufgabenbereiche der Tätigkeit:
- Lehrtätigkeit im Rahmen als Stützlehrkraft im Rahmen einer Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen im kooperativen Modell
- Planung und Durchführung des Unterrichts in den Fächern Mathematik, Deutsch und WiSo
- thematische Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Prüfungen
- Abstimmung der Prüfungsthemen und -termine mit den Berufsbildenden Schulen
- Zuarbeiten für die Dokumentation des Lernprozesses der einzelnen Teilnehmenden (enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Maßnahme)
Qualifikationsanforderungen:
- abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (wenn möglich mit pädagogischer Ausrichtung
- ohne pädagogisches Studium: Nachweis von mind. 160 Unterrichtsstunden pädagogischer Grundqualifizierung:
- pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen, wie Grundlagen des Lernens, zielgruppengerechtes Unterrichten, Sichern von Lernerfolgen, Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
- Umsetzung des Diversity Management
- interdisziplinäres Arbeiten
- Reflektion (Austausch und kollegiale Beratung und Coaching) oder
- abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung
- interkulturelle pädagogische Kompetenzen
- Berufserfahrung mit Personen mit Migrationshintergrund
- eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
- gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlerngespräch!