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Therapiehilfe gGmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)

Vor 3 Monaten veröffentlicht
Teilzeit
Hamburg
Unbefristet
Vor Ort
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Unser Stellenangebot

Wir sind die Fachklinik COME IN! - eine Rehaklinik für suchtmittelabhängige Jugendliche, eine Einrichtung des Therapiehilfeverbundes.
Der Therapiehilfeverbund arbeitet seit 50 Jahren schwerpunktmäßig mit suchtmittelabhängigen Menschen in Hamburg, Schleswig-Holstein, Bremen und Niedersachsen und bietet eine Vielzahl von Behandlungsmöglichkeiten an: Prävention, Beratung und Substitution, Entgiftung, stationäre Entwöhnungstherapien und Adaption, ambulante und ganztägig ambulante Rehabilitation, Betreuung und Arbeitsprojekte, vielfältige Nachsorgeangebote.

Wir suchen ab sofort für unsere Fachklinik COME IN! in Hamburg-Moorfleet

eine_n

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder eine/n

Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit - ohne Nacht- oder Wochenenddienste

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:

  • Pflegerische Versorgung der Jugendlichen (z.B. Wundversorgung, Stellen der Medikation)
  • Hygieneverantwortung als Teil der Hygienekomission im medizinischen Bereich
  • Mitarbeite im Qualitätsmanagement
  • Vereinbarung von Arztterminen und Begleitung zu den Terminen
  • Leiten oder Mitleiten von pädagogischen oder pflegerischen Gruppen
  • Begleitung der Freizeitaktivität der Jugendlichen
  • Dokumentation

Wir wünschen uns:

  • Flexibilität und Freude an selbständiger Arbeit
  • Empathie, hohe soziale Kompetenz und Offenheit für Diversität
  • Respekt gegenüber den uns anvertrauten Menschen und Sensibilität für Kinderschutz
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Abgrenzungsfähigkeit und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Kreativität im professionellen Alltag
  • Begeisterung für die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Wir bieten Ihnen
  • Sinnvolle Tätigkeit bei einem gemeinnützigen Träger, erfahrenen Suchthilfeträger
  • Mitarbeit in unserem engagierten, multiprofessionellen Team
  • Viel gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, Hospitation
  • Berufliche Weiterentwicklung durch Wechselmöglichkeiten innerhalb des Verbundes
  • Vertragsgestaltung nach AVB in Anlehnung an den TVL, 30 tage Urlaub
  • Teilnahme am JobRad
  • Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket
  • Realisierung von Sabbaticals oder anderen Freistellungsphasen über Zeitwertkonten
Ergebnisliste