Die MEYER WERFT ist eines der führenden Unternehmen im Schiffbau und steht für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Als global agierendes Unternehmen mit einer langen Tradition suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, für den Fachbereich HR Business Partner & Recruiting einen engagierten HR-Business Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft der Schifffahrt gestaltet.
HR Business Partner (m/w/d)
Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes sind:

Betreuung und Beratung der Führungskräfte bei operativen & strategischen HR-Entscheidungen entlang des Employee Lifecycle in den zugeordneten Unternehmensbereichen
Beratung und Betreuung von Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Themen sowie Durchführung von notwendigen disziplinarischen Maßnahmen
Zusammenarbeit und Klärung festgelegter Themen mit dem Betriebsrat
Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat (Betriebsvereinbarungen) und/oder mit der IG Metall (Tarifverträge)
Durchführung der operativen Personalplanung mit den zugeordneten Unternehmensbereichen
Übernahme von Prozessverantwortlichkeiten
Führen von Bewerbungsgesprächen und Beratung der Führungskräfte bei der Besetzung von Stellen
Analyse und Reporting von Personalkennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Personalprozesse
Übernahme von Projekten und anderweitigen Aufgaben im HR-BereichWir erwarten:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m/w/d)
gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht; erste Erfahrung im Tarifrecht der Metall-/ Elektro-Industrie vorteilhaft
sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel & Power Point)
ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine hohe Sozialkompetenz
Engagement, Durchsetzungsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
gute Englischkenntnisse in Wort & SchriftWas wir bieten:
Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte etc.)
Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich, bringst eigene Ideen ins Team ein und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei
Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs- Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung zu.Bei Fragen melden Sie sich gerne an Nina Bloem (nina.bloem@meyerwerft.de).