Personalsachbearbeiter mit Verantwortung für die Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Als Landesverband des ASB in Mecklenburg-Vorpommern sind wir der Dachverband der regionalen ASB-Verbände mit über 2.800 hauptamtlichen Mitarbeitern, 700 Ehrenamtlichen und 33.000 Mitgliedern. Gleichzeitig sind wir Träger von drei Pflegeheimen, einem mobilen Pflegedienst und zwei Mutter/Vater-Kind Vorsorgekliniken. Ca. 400 Mitarbeiter/-innen arbeiten bei uns nah am Menschen und machen das Leben sicherer, leichter und lebenswerter.
Für unser Bereich Personalmanagement mit Schwerpunkt Lohn-Gehaltsabrechnung suchen wir ab 01.07.2025 einen Personalsachbearbeiter/in zur Nachbesetzung in Vollzeit (Teilzeit ist möglich) und unbefristet.
Das sind u.a. Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unterAnwendung einer Abrechnungssoftware.
- Erfassung, Pflege und Änderung von Personalstammdaten.
- Betreuung der Mitarbeiter und Vorgesetzten in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer-und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
- Bearbeitung und Führung von allgemeinen Korrespondenzen zwischen Mitarbeitern, Krankenkassen, Rentenversicherungsträger und anderen Institutionen.
- Bearbeitung, Erfassung und Überwachung von Fehlzeiten wie Arbeitsunfähigkeiten, Mutterschutz und Elternzeit.
- Abwicklung des Bescheinigungs-und Meldewesens
- Führung und Pflege der Personalakten
- Übernahme von Administrativen Tätigkeiten im Bereich Personal wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ( Personaldienstleister oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook),
- Verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse im Umgang mit DATEV oder bilden sich gerne in diesem Bereich weiter.
- Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise.
- umfassende Einarbeitung zur Nachbesetzung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bikeleasing
- 30 Tage Urlaub
- die Möglichkeit der individuellen Fort- und Weiterbildung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese bevorzugt per Email an zukunft@asb-mv.de Für den Fall, dass Sie sich per Email bei uns bewerben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei. Vielen Dank.