Beim Kreis Steinburg ist im Personalamt in der Abteilung „Personalmarketing und Ausbildung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Recruiting und betr. Gesundheitsmanagement

(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 10 SHBesG.)

zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.

Wir über uns:

Das Personalamt umfasst derzeit 16 Mitarbeiterinnen und ist als interner Dienstleister Ansprechpartner gegenüber allen Mitarbeiterinnen in Fragen ihrer Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnisse. Das Recruiting ist in der Abteilung Personalmarketing und Ausbildung verortet.

Ihre Aufgaben

Recruiting:

· Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (einschl. Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung von Auswahlgesprächen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachamt, rechtssichere Vorbereitung der Entscheidungsfindung)

· Formulierung von Stellenausschreibungen

· Führen von Statistiken

· Entwicklung einer Arbeitergebermarke

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

· Erstellung eines Konzepts zur Gesundheitsförderung beim Kreis Steinburg (Definition und Zielsetzung, Angebotsentwicklung, Förderung der Gesundheitskompetenzen, Erfüllung von gesundheitsfördernden Maßnahmen)

· Sachbearbeitungstätigkeiten zum ÖPNV-Zuschuss und EGYM-Wellpass

· Betreuung und Koordination der Präventionskurs sowie Betriebssportgruppen

Ihr Profil

Voraussetzung für die Stelle ist

· ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z.B. zurzum Diplom-Betriebswirtin) mit Schwerpunkt Personal oder Gesundheits-management oder im Bereich Gesundheitsökonomie oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II

· mehrjährige Berufserfahrung in einem der o.g. Aufgabenbereiche

Für die Bewerbung von Vorteil sind

· Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht

· Konzeptionelles Arbeiten

· Kommunikationskompetenz

Unser Angebot

· gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

· eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)

· betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

· Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Ihre Bewerbung:

Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:

· Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen

· Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen

· für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 09.04.2025 unter Angabe der Referenznummer 1460 an:

Kreis Steinburg

Der Landrat

Personalamt

Viktoriastr. 16-18

25524 Itzehoe

personal@steinburg.de

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 17. Kalenderwoche 2025 statt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.