Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Manager IT Controlling (m/w/d)
Stellen-ID: 255008

Du bist neugierig auf alles Digitale & IT? Du besitzt eine strukturierte & analytische Denk- und Vorgehensweise, bist zahlenaffin und verstehst Dich auf die Bewertung von Projekten anhand von Zahlen & KPIs? Du liebst abwechslungsreiche Aufgaben und hast Lust Dich in neue Themen einzuarbeiten? Dann werde Manager IT Controlling (m/w/d) und nimm mit Deinem fundierten finanzwirtschaftlichen sowie technischen Wissen wesentlichen Einfluss auf strategische IT-Investitionsprojekte. In Deiner Rolle stellst Du sicher, dass die Schnittstelle zwischen dem IT-Bereich und Finance läuft und sorgst dafür, dass die IT-Landschaft kontinuierlich weiterentwickelt werden kann.

Was Dich erwartet

Du verantwortest als Manager IT Controlling (m/w/d) die finanzielle Beurteilung großer IT-Projekte und Portfolien und beeinflusst maßgeblich deren Ausgestaltung.
Du analysierst und interpretierst die Projekt- bzw. Portfolio-Performance, leitest daraus Maßnahmen ab und stellst deren Monitoring sicher.
Du schaffst Transparenz für das Management von Vodafone, unterstützt die Entscheidungsfindung bei relevanten IT-Projekten und stellst die Ergebnisse in relevanten Gremien vor.
Du erarbeitest cross-funktional innovative Finanzkonzepte, um die Implementierung von IT-Trends wie die Nutzung von Cloud Infrastruktur oder Veränderungen in Sourcing Strategien zu unterstützen.
Du unterstützt die Digital & IT Business Unit in allen Finanzprozessen, indem Du die Schnittstelle zwischen Finance und der Business Unit managst.

Was Dich auszeichnet:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften sowie mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in finanzorientierten, kommerziellen bzw. IT- Funktionen, idealerweise im Controlling
Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Interesse den Status Quo zu challengen
Idealerweise Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes
Fähigkeit zu fachlicher Führung übergreifender Teams im Rahmen von Projekten
Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken
Methodenkompetenz und strukturierter Umgang mit Zahlen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten

Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.