Mitarbeiter Patientenverwaltung (m/w/d)
Das Städtische Krankenhaus Eisenhüttenstadt ist ein Haus der Regelversorgung mit überregionalem Einzugsgebiet und ist der zweitgrößte Arbeitgeber in Eisenhüttenstadt mit rund 420 Mitarbeitenden. In fast 400 Betten werden jährlich 8.000 stationäre und 15.000 ambulante Patienten in den Kliniken Innere Medizin und Geriatrie, im Fachzentrum Chirurgie/Notfallmedizin, dem Eltern-Kind-Zen-trum, der Intensivmedizin, der Psychiatrie, in den drei Tageskliniken sowie dem Medizinischen Versorgungszentrum umfassend und gut versorgt.
Erfassung der Patientendaten für stationäre und ambulante Behandlungen während der Öffnungszeiten der Patientenaufnahme in der Software orbis
Kontrolle und Vervollständigung der Patientenaufnahmen der Notaufnahme
Kommunikation mit Pflegepersonal, Ärzten, Sozialarbeitern, Kostenträgern
Vorbereitung von Wahlleistungsvereinbarungen etc.
Führen der Handkasse / Durchführen von Zahlungsvorg ängen über elektronischen Kartenterminal
Erstellung von Aufnahmeanzeigen an den Kostenträger
Leistungserfassung als Vorbereitung zur Rechnungslegung
Durchführung und Kontrolle der stationären Abrechnung im DRG- und PEPP-Bereich
Datenträgeraustausch mit den Kostenträgern und Stammdatenpflege (Ärzte, Kostenträger, KH)
Erstellung von Rechnungen über die gesetzliche Zuzahlung § 61 (5) SGB V
Abstimmung mit dem Bereich Kodierung und Medizincontrolling in Abrechnungsfragen
Umsetzung neuer Entgelttarife aus Budgetverhandlungen oder gesetzlichen Änderungen in Zusammen-arbeit mit der IT in der Software orbis
Zuarbeit zum Jahresabschluss und zum Wirtschaftsplan
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, Kauffrau für Bürokommunikati-on oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige, operative Berufserfahrung im Umgang mit Patienten sowie Patientendaten
Serviceorientierte Arbeitsweise, angenehme Umgangsformen
Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften im SGB V, KHEntgG, BPflV,
Sicherer Umgang mit einschlägigen IT-Werkzeugen (MS Office)
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlen- und Prozessverständnis
Teamorientierte Arbeitsweise, Engagement, Freundlichkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit
Mitarbeit in einem motivierenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag KH-EH, Betriebliche Altersversorgung gem. ZVK