Für unsere Abteilung Personal - People & Development, Bereich Vorhaben und Projektmanagement suchen wir eine*n

Projektleiter*in für hybrides Projektmanagement (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 17\. April 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 20-021-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Als Organisationseinheit der Abteilung Personal People & Development stellt der Bereich Vorhaben- und Projektmanagement innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Bund, Beratungsdienstleistungen zum Projekt- und Veränderungsmanagement bereit. Darüber hinaus sind in diesem Bereich Personen tätig die als Expert*innen in den Rollen Projektleitung, Projektbüro, Projekt-Controlling und Risikomanagement in Projekten der Deutschen Rentenversicherung Bund eingesetzt werden.

Ihre Aufgaben

Als Projektleiter*in übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung und Steuerung von Projekten der Deutschen Rentenversicherung Bund:

Sie leiten strategische Projekte
Sie koordinieren die verschiedenen Teilprojekte der Projektorganisation
Sie führen Maßnahmen zum Projektcontrolling, zur Qualitätssicherung und zur Risikosteuerung durch
Sie stellen Aufgaben- und Terminpläne auf und überwachen deren Umsetzung
Sie verantworten und steuern Projekte auf Grundlage etablierter Projektmanagementmethoden in Zusammenarbeit mit dem Projektlenkungsausschuss

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss)
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von kleinen oder mittleren Projekten (gem. V-Modell XT)
Sie bringen Erfahrungen mit dem Projektmanagement (Prince 2, PMP-Zertifizierung, Lean Project Management oder vergleichbar) mit
Sie sind in der Lage, Entscheidungen eigenverantwortlich und vorausschauend zu treffen
Ihre offene, adressatengerechte und zielgerichtete Kommunikation macht Sie zu einem verlässlichen Koordinator der verschiedenen Teilprojekte

Wir bieten Ihnen

Eine unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes (sichere Jobs, faire Gehälter, gute Arbeitsbedingungen)
Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten sowie variabler Homeoffice- und Teilzeit-Möglichkeiten
30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

Vorteile

Familienfreundliche Arbeitszeiten
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
Unbefristete Stelle
Gleitzeit

Ansprechpartner*in

Michal Gawryl

Recruiter

E-Mail: michal.pawel.gawryl@drv-bund.de
Tel.: 030 865 34037

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

20-021-2025 Projektleiter*in für hybrides Projektmanagement (m/w/div)