Bauhofleiter (m/w/d)

Stellenausschreibung

Das Amt Scharmützelsee beabsichtigt

zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle

Bad Saarow zu besetzen.

Die Stelle ist unbefristet und als Vollzeitstelle (39 h/Wo) vorgesehen.

· Führung der aktuell 9 Baubetriebshofmitarbeiter der Gemeinde Bad Saarow

· Erstellung von Dienst-/Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen

· Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Arbeitsberatungen mit Mitarbeitenden

· die Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten (Störungs- und Gefahrenbeseitigung), Überwachung der Liegenschaften, Grünflächen, Wege, Straßen, Spielplätze im Verantwortungsbereich

· Organisation von Kleinstbaustellen

· Organisation des Winterdienstes im Verantwortungsbereich

· vorausschauende, zweckmäßige und wirtschaftliche Personal-, Fahrzeug- und Geräteplanung und Abrechnung von Haushaltsmitteln, Budgetverwaltung Mitwirkung bei der Beschaffung / Ausschreibung / Vergabe von Fahrzeugen (z.B. Erstellung von Leistungsverzeichnissen)

· Mitwirkung bei Entscheidung über Kauf / Leihe / Leasing / Kooperation, Neufahrzeug / Gebrauchtfahrzeug

· Disposition von Betriebsmitteln, Materialbewirtschaftung, Geräteeinsatz

· Beratung der anfragenden Fachabteilungen zu praktischen Problemlösungen

· Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Anlagensicherheit, Überwachung von Unfallverhütungsvorschriften (UVV), Mitarbeiterunterweisungen und Weiterbildungen auch anderer Fachämter und Gemeindemitarbeiter

· Beschwerdemanagement, Mängelmelder

· Organisation und Überwachung von Einsatz, Wartung, Durchführung/Organisation der Sicherheitsüberprüfungen und Reparatur der
Fahrzeuge, Maschinen und Geräte

· Anforderungen von Angeboten für Material, Geräte, Maschinen und Fahrzeuge
sowie Reparaturarbeiten

· stellenbezogene Verwaltungstätigkeiten (z.B. Organisation von Weiterbildungen, Urlaubsplanung usw.)

· der Bauhof ist der Leitung des Bauamtes unterstellt, somit regelmäßige Kommunikation mit der entspr. Leitungsstelle

· ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (Garten-, Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Straßen-und Tiefbau o.ä.) mit einschlägiger Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion

alternativ

· eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Meister- oder Techniker m/w/d. im Garten- und Landschaftsbau, Handwerk bzw. im Straßenbau und Tiefbau o.ä. mit einschlägiger Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation

· nachweisbare mehrjährige Erfahrungen in der Mitarbeiterführung

· nachweisliche Kenntnisse in der Disposition sowie fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich

· Fachkenntnisse im Verkehrs- und Straßenrecht, sowie einschlägige Kenntnisse in Vorschriften und Normen des Arbeitsschutzes sind von Vorteil

· Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft

· sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office)

· Bereitschaft zu Winter- und Wochenenddienst sowie zur Arbeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

· die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen kooperativ und leistungsorientiert zu führen

· hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise

· Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick

· Besitz des Führerscheins der Klasse B/BE und C/CE, zusätzlich wünschenswert Stapler- oder Erdbaumaschinenführerschein

· Vorkenntnisse in den kommunalen Verwaltungsstrukturen wären wünschenswert

Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bitten um die Übersendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, aktuelle Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation und Nachweise über relevante Fortbildungen) vorzugsweise per E-Mail an post@amt-scharmuetzelsee.de. Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir um Übersendung einer zusammengefassten pdf-Datei.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 30.04.2025 an das

Amt Scharmützelsee

Personalwesen

Forsthausstraße 4

15526 Bad Saarow

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte geben Sie bei einer schriftlichen Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse für die Kommunikation im Bewerberauswahl-verfahren an.

Die schriftliche Bewerbung sollte so aufbereitet sein, dass eine Digitalisierung möglich ist. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbungen. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet. Es wird gebeten, keine Originalunterlagen einzureichen. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Unterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern werden sonst nach Ablauf von

6 Monaten vernichtet.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/innen elektronisch gespeichert und verarbeitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung der Daten einverstanden. Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem Bundesdatenschutzgesetz. Weitere datenschutzrechtliche Informationen entnehmen Sie dem allgemeinen Informationsschreiben über die Verarbeitung von Bewerber-Daten unter www.amt-scharmuetzelsee.de.

Bad Saarow, den 02.04.2025

gez. Ch. Riecke

Amtsdirektor