Objektleiter (m/w/d) für die Werkfeuerwehr in Zwickau
Der vorbeugende und abwehrende Brandschutz ist ein wichtiger Bestandteil der
Unternehmenssicherheit. Als Feuerwehrmann bzw. Feuerwehrfrau bei KÖTTER Fire &
Service tragen Sie einen großen Teil dazu bei.
Wenn Sie an einer neuen Herausforderung bei einem Marktführer der Branche
interessiert sind, sollten wir uns kennenlernen. Es erwarten Sie eine (über-)
tarifliche Bezahlung (mit verschiedenen Zuschlägen), sicherer Arbeitsplatz und
verschiedene Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Kundenbetreuung: Ansprechpartner für interne und externe Kunden in allen
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit
- Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit den Kunden zur Abstimmung
- Personalführung: Leitung und Organisation des Teams der Werkfeuerwehr im
- Verantwortung für die Einsatzplanung, Schulung und Weiterbildung der
- Förderung der Teamarbeit und Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung
- Sicherheitsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von
- Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen und -analysen
- Entwicklung und Implementierung von Notfall- und Einsatzplänen
- Dokumentation und Reporting: Erstellung von Berichten über Einsätze,
- Dokumentation von Vorfällen und Durchführung von Nachbesprechungen zur
- Truppmann, Truppführer oder höherwertig nach FwDv 2 wünschenswert
- Gruppenführer im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B3 Qualifikation)
- Gültige Arbeitsschutzuntersuchung G 26.3 wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Kenntnisse in der Gefahrenabwehr und im Sicherheitsmanagement sind von
- Freundliches, kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit
- Serviceorientierung
- Durchsetzungsvermögen
- Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Flexibilität
- Kommunikationsstärke
- Selbstständigkeit
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an
- Übertarifliche Bezahlung
- Kostenlose Dienstkleidung
- Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile,
- Moderner Fuhrpark und Geräte
- Professionelles Team
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Kennziffer und des
frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de Sie haben Fragen?
Frau Ardor aus unserem Recruiting-Team freut sich auf Ihren Anruf unter: 0711
259400-449. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen
in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de.