Region Hannover -**** Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.

Ob Jugend, Soziales oder Gesundheit - hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Team “Wohnen” im Fachbereich Soziales setzen uns für die Verbesserung der Wohnraumversorgung in den regionsangehörigen Städten und Gemeinden ein. Wir sind verantwortlich für die Planung und Finanzierung der kommunalen Wohnraumförderung und verfolgen schwerpunktmäßig das Ziel, ausreichend Wohnraum für einkommensschwache und sozial benachteiligte Haushalte zu schaffen. Eine wichtige Aufgabe des Teams ist die Fachaufsicht über die Aufgaben der Wohnraumförderstellen der regionsangehörigen Städte und Gemeinden nach dem Niedersächsischen Wohnraum- und Wohnquartierfördergesetz (NWoFG).

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hildesheimer Str. 20, 30169 Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachaufsicht und Grundsatzsachbearbeitung

im Bereich der Sozialen Wohnraumförderung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung der Wohnraumförderstellen im Gebiet der Region Hannover, u. a. die Prüfung von Anträgen auf Wohnraumfördermittel des Landes, die Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen, Wohnraumvermittlung und Überwachung des geförderten Wohnungsbestandes

· Grundsatzsachbearbeitung für den Zuständigkeitsbereich, z. B. die Bewertung von Gesetzesänderungen und Rechtsprechung, die Erstellung von Bearbeitungshinweisen zu Landesverordnungen sowie die Fertigung von fachlichen Stellungnahmen an das zuständige Ministerium und die kommunalen Spitzenverbände

· Ausführliche fachliche Beratung der Städte und Gemeinden in Einzelfällen

· Durchführung von Dienstbesprechungen, Einarbeitungsunterstützung und Wissensvermittlung (z. B. durch Schulungen und Fortbildungen im Rahmen der Fachaufsicht)

· Überwachung von geförderten Altbeständen der Region Hannover

Ihr Profil

Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (Fachhochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirtin, Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin, einen Bachelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung

· Alternativ ein anderer rechtswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelor-Niveau

· Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation

· Kenntnisse im Zuwendungsrecht und in der Sozialen Wohnraumförderung sowie in angrenzenden Rechtsgebieten wie Mietrecht und Sozialrecht sind wünschenswert

· Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen sind von Vorteil

· Didaktisches Geschick

· Selbstständigkeit

· Entscheidungsfähigkeit

· Durchsetzungsvermögen

· Belastbarkeit

Wir bieten u. a.

· unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD

· Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD

· Für bereits verbeamtete Bewerber*innen besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 11

· Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

· Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten etc.), Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

· ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)

· Fahrrad-Leasing

· aktive Gesundheitsförderung

· gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Janböcke, Leiter des Teams Wohnen, unter der Tel.: 0511 616-22101 zur Verfügung, Ansprechpartner im Team Operatives Personalmanagement ist Herr Landeck, Tel.: 0511 616-21174.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 21.04.2025 über unser Online Bewerbungsportal.