Die Nibelungen-Wohnbau-GmbH bietet innerhalb der Stadt Braunschweig vielfältige, individuelle und generationenübergreifende Wohn- und Lebensräume an und trägt mit rund 8.000 Wohnungen zu einer nachhaltigen und sozial verantwortlichen Wohnungsversorgung für die Bevölkerung bei. Neben der Bestandsbewirtschaftung zählen die Quartiersentwicklung, Modernisierung sowie der Neubau zu unseren Aufgabenschwerpunkten. Dazu gehören außerdem das Management kommunaler Liegenschaften sowie Baubetreuungsaufgaben. Die zunehmende Digitalisierung von Prozessen ist im Rahmen des digitalen Wandels zudem ein großes Projekt in unserer Informationstechnik.

Zur Verstärkung unseres Unternehmensbereichs IT suchen wir zur Unterstützung unseres Digitalisierungsbeauftragten eine engagierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter/in Digitale Transformation und ERP-Management (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

· Brückenbauer: Sie unterstützen als Schnittstelle zwischen IT und anderen Unternehmensbereichen, um digitale Lösungen effizient einzuführen.

· Digitalisierungs-Coach: Sie entwickeln und führen Schulungen zu Digitalisierungsthemen durch, um die Mitarbeitenden fit für neue Technologien zu machen.

· Prozessgestalter: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und begleiten die Implementierung neuer digitaler Lösungen.

· Problemlöser: Sie sammeln Anwenderfeedback und sorgen für kontinuierliche Verbesserung und reibungslose Abläufe.

· ERP-Spezialist: Sie unterstützen bei Customizing, User-Administration und der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems.

· Organisationsprofi: Sie übernehmen dokumentierende und organisatorische Aufgaben, um den digitalen Wandel strukturiert zu begleiten.

Ihre Kompetenzen

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.

· Digitalisierungsprofi: Erfahrungen in Digitalisierungsprozessen sind von Vorteil.

· Tech-Spezialist: Sie beherrschen MS Office souverän und bringen idealerweise ERP-Kenntnisse (z. B. SAP) mit.

· Strukturierter Macher: Sie arbeiten eigenständig, lösungsorientiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.

· Kommunikativer Teamplayer: Sie beraten kompetent, arbeiten gerne mit verschiedenen Teams zusammen und bringen Veränderungsprozesse aktiv voran.

· Veränderungskompetenz: Sie haben Spaß daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und digitale sowie Ihre persönliche Entwicklung mitzugestalten.

· Serviceorientiert & verbindlich: Sie agieren mit einem hohen Dienstleistungsverständnis und treten sicher sowie professionell auf.

Was wir bieten

· Arbeitsplatzsicherheit bei einem kommunalen Wohnungsunternehmen

· Angenehmes Betriebsklima - wir haben eine hohe Wertschätzung füreinander

· Förderung von Potenzialen - wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

· Arbeiten im Gleichgewicht - wir haben flexible Arbeitszeiten und eine 37-Stunden-Woche

· Mobiles Arbeiten - wir geben allen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

· Gesundheitsförderung - wir fördern die Bewegung, z.B. durch Hansefit

· Mitarbeiterangebote - wir nehmen teil am Corporate Benefits Programm

· Faires Gehalt - für uns gilt der Tarifvertrag der deutschen Immobilienwirtschaft, tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)

Unser Team freut sich auf Sie.

Sie haben Lust, die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Personalwesen, Frau von der Straten.

Online: https://www.nibelungen-wohnbau.de/unternehmen/stellenangebote/mitarbeiterin-digitale-transformation-und-erp-management-mwd

Nibelungen-Wohnbau-GmbH Braunschweig l Esther von der Straten I Freyastraße 10 l 38106 Braunschweig I Tel.: 0531-30003 310 l