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ATLAS TITAN Nord GmbH Niederlassung Hamburg

Projektingenieur/Chemieingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik – Carbon Capture & Storage (CCS)

Vor 2 Monaten veröffentlicht
Vollzeit
Bremen
Unbefristet
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Im Rahmen der Konzernstrategie zur Klimaneutralität bis 2035 soll am Standort eines Müllheizkraftwerks eine großtechnische Anlage zur CO₂-Abscheidung und -Speicherung (CCS) realisiert werden. Der Kernprozess umfasst die CO₂-Abscheidung aus Rauchgasen, Verdichtung, Verflüssigung, Schiffsverladung sowie die Einbindung in die bestehende Energie- und Entsorgungsinfrastruktur. Ziel ist die Entwicklung eines genehmigungsfähigen CCS-Konzepts als Grundlage für eine finale Investitionsentscheidung.

Aufgaben
  • Leitung des Teilprojekts „CCS“ inklusive Auswahl geeigneter Verfahren und Schnittstellenmanagement
  • Ermittlung technischer Kenndaten wie Anlagenabmaße, Energie- und Abfallströme
  • Durchführung von CAPEX- und OPEX-Kalkulationen für die geplante CCS-Anlage
  • Steuerung und Koordination der Genehmigungsplanung gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-4)
  • Erstellung vergabereifer Unterlagen zur Auswahl geeigneter Anlagenbauer
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung und fachlichen Begleitung eines externen Fachplaners
  • Abstimmung mit dem Betrieb vor Ort sowie Koordination der Planungsprozesse
Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen- und Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen (Bachelor oder Master)
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Projektumfeld, idealerweise mit CCS- oder Wärmetechnikbezug
  • Fundierte Kenntnisse in CO₂-Abscheideverfahren
  • Erfahrung mit der HOAI und Genehmigungsprozessen im Anlagenbau
  • Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und Grundkenntnisse in AutoCAD
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und technischer Problemlösungskompetenz

Leistungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
  • Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
  • Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
  • Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
  • Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
  • Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
  • Möglichkeit auf 40% HO Anteil
Ergebnisliste