Stellenausschreibung: Kaufmännische/r Angestellte/r (Backoffice/Hotellerie)
HochBlauen Hotel • Restaurant • SPA ist ein Berghotel in der malerischen Region Schliengen, das ein einzigartiges Gastfreundschaftserlebnis mit Schwerpunkt auf hochwertigem Service, außergewöhnlicher Küche und einer einladenden Atmosphäre bietet.
Unser 5.900 m2 großes Hotel mit 2100 Quadratmetern Innenfläche wurde 2024 komplett renoviert und wird im Sommer 2025 eröffnet, um unseren Gästen 35 Zimmer, ein A-la-Carte-Restaurant, eine Bar, einen Tagungsraum, einen Wintergarten, eine Terrasse, einen Sommerbiergarten und ein Spa mit Massageräumen, Sauna, Hammam, Jacuzzi, Eisraum, Dampfbad und Außenschwimmbad zu bieten.
Ihr neuer Arbeitsplatz
Als neue/r Mitarbeiter/in arbeiten Sie in einem innovativen und etablierten Unternehmen der Hotelbranche. Sie haben die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, Ihre eigenen Ideen einzubringen und genießen attraktive Sozialleistungen und ein tolles Arbeitsklima.
Sie können sich in das Team dieses einzigartigen Hotels einbringen.
Ihre Aufgaben· Ansprechpartner bei Fragen für Kunden und Kollegen.
· Bindeglied zwischen Geschäftsführer, Mitarbeiter und Kunden.
· Allgemeine administrative Tätigkeiten.
· Datenerfassung, Datenpflege und Datenanalyse.
· Dokumentenablage.
· Zahlen sind Dein Ding - Buchhaltung und administrative Tätigkeiten sind Dir nicht fremd. Außerdem bestichst Du durch Dein Talent, die wesentlichen Inhalte von Statistiken, Informationen, Daten und Berichten im Kern zu erfassen und anschaulich sowie verständlich aufzubereiten.
· Gute DATEV Kenntnisse.
Ihr Profil· Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
· Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung.
· eine hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
· Gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift.
· Sehr gute MS Office Kenntnisse.
· Englischkenntnisse sind erwünscht.
Wir bieten· Ein wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation.
· Ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
· Mitarbeiter in dieser Position können die Möglichkeit erhalten, innerhalb von 30 Tagen Urlaub zu nehmen.
· Mitarbeiter- und Family & Friends-Tarif für Unterkunft und Restaurantnutzung.
· Überstunden werden bei uns durch Bezahlungen/Freizeit ausgeglichen.