Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut als Beruflicher Trainer w|m|d

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

• Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern wie dem gewerblich-technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Bereich
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
• Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
• Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf
• Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
• Profilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
• Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst
• Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen

• Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in oder Ergotherapeut:in
• Idealerweise berufspraktische Erfahrungen mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung
• Quereinstieg kann durch Fort- und Weiterbildungen ermöglicht werden
• Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:

Torsten Lampe | Standortleitung | Telefon 0651 991709-25