Bereichsleitung (m/w/d) Einkaufssteuerung / -Controlling, G 271-24 Positionsziel

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Modeunternehmen mit einem klaren Fokus auf Qualität, zeitloses Design und eine anspruchsvolle Zielgruppe. Als erfolgreicher Distanzhändler bespielt das Unternehmen sowohl den klassischen Versandhandel als auch den E-Commerce mit hoher Markenidentität und konsequenter Kundenorientierung.

Hardfacts

Zur strategischen Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und zur Sicherstellung einer optimalen Sortimentssteuerung suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Bereichsleitung für die Einkaufssteuerung und das -controlling. Die Position verantwortet die Entwicklung und Implementierung der Einkaufsstrategie mit dem Ziel, das kontinuierliche Wachstum und die Profitabilität des Unternehmens über alle Kanäle und Kategorien hinweg sicher zu stellen.

Kernaufgaben

Strategische und operative Verantwortung für die Einkaufssteuerung und das Einkaufscontrolling
Weiterentwicklung und Optimierung der Sortiments- und Warengruppenplanung in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb und Planning
Analyse von KPIs sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Sortimentsoptimierung und Umsatzsteigerung
Antizipation von Risiken und präventives Erarbeiten von entsprechenden Plänen und Prozessen zur Minimierung möglicher Risiken
Steuerung und Weiterentwicklung der Planungs-, Forecast- und Reportingprozesse
Führung und Entwicklung eines engagierten Teams
Schaffung einer kollaborativer, innovativen und ergebnisorientierten Umgebung
Etablierung effizienter Geschäftsprozesse, insb. mit den relevanten Schnittstellen über den eigenen Bereich hinaus, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Effizienz der Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Projekten

Anforderungen

Mehrere Jahre fundierte Erfahrungen in den Bereichen Einkaufssteuerung, Merchandise Controlling, idealerweise in einem Mode- oder Lifestyle-Unternehmen mit Multi-Channel-Struktur
Fundierte Kenntnisse in Einkaufscontrolling, Sortimentssteuerung und betriebswirtschaftlicher Analyse
Ausgeprägte analytische Kompetenz, gepaart mit unternehmerischem Denken
Pragmatismus und Handlungsorientierung
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Gute Moderations-Skills
Führungserfahrung erwünscht, das Unternehmen ist aber auch für Experten, die in eine Führungsrolle hineinwachsen wollen

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Einkauf, Supply Chain Management
Tiefes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge im Handel, insbesondere im Mode- oder Konsumgüterbereich
Ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich Forecasting, Warensteuerung und Sortimentsanalysen
Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick
Hohe Affinität zu Zahlen, digitalen Prozessen und analytischen Tools
Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Belastbarkeit.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Durchsetzungsstarker Verhandler
Unternehmerische, ergebnisorientierte und dynamische Persönlichkeit
Guter Teamplayer und Motivator mit exzellenten Führungseigenschaften

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Zukunft qualitativ hochwertiger Mode zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner

Michael Groß
m.gross@anthosgroup.de
+49 151 288 57 545