Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Der Steuerungsdienst mit Finanzen des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab 01.08.2025 eine

Leitung der Arbeitsgruppe Finanzservice mit Haushalt und Bezirkskasse (m/w/d)

Kennziffer: 73/2025

Besoldungsgruppe: A14 bzw. Entgeltgruppe: EG 14 TV-L

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin

Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

1. Leitung der Arbeitsgruppe Finanzservice mit Haushalt und Bezirkskasse
2. Beratung des Bezirksamts und aller Organisationseinheiten in allen Angelegenheiten der Haushalts- und Investitionsplanung sowie der Haushaltsbewirtschaftung
3. Erarbeitung finanzieller Rahmenstrategien
4. bezirksinterne Aufteilung der Globalsummenzuweisung auf die Kostenstellen
5. Unterstützung der OE-Leitungen bei der operativen Umsetzung von Vorhaben in haushaltsrechtlicher Sicht
6. Berichtswesen zum Stand der kameralen Haushaltswirtschaft
7. Beauftragte oder Beauftragter für den Haushalt des Finanzservice gem. § 9 Abs. 2 LHO
8. Kostenstellenverantwortliche oder Kostenstellenverantwortlicher

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil

Beamtinnen / Beamte:

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Universitätsdiplom) in den Fachrichtungen Finanz- und Rechnungswesen und Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften

Fachliche Kompetenzen:

Kenntnisse des Haushaltsrechts (Abschnitte VI, VIII VvB, jeweils geltendes Haushaltsgesetz des Landes Berlin, Rechnungshofgesetz Berlin, Landeshaushaltsordnung mit Ausführungsvorschriften, Haushaltstechnische Richtlinien, Rundschreiben der Senatsverwaltung für Finanzen, Kassensicherheitsbestimmungen)
Kenntnisse des Antidiskriminierungsrechts und entsprechender Fördergesetze (AGG, LADG, VV Inklusion behinderter Menschen, PartMigG, LGG, LGBG, UntSexIdGIG, etc.)
Kenntnisse der Konzepte der Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) sowie der Budgetierung im Land Berlin

Außerfachliche Kompetenzen:

Ziel- und Ergebnisorientierung
Dienstleistungsorientierung
Strategische Kompetenz
Personalentwicklungskompetenz
Selbstentwicklungskompetenz
Innovationskompetenz

Wir bieten

eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)
eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team
eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)
30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte
ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
ein vergünstigtes Jobticket
die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
Bildungsurlaub
eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.

Wichtig:

Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Oliver Finck, Stellenzeichen: StD L, Tel.: 030 (90) 299 - 7200 und

Oliver Poppe, Stellenzeichen: FS HL, Tel.: 030 (90) 299 - 1227.

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 24.04.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.

Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.

Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie h ier .

Hinweise:

Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

(The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)

Bei Qualifi

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".