Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als

Technischer Einkäufer (m/w/x)

Ihre Aufgaben

Klärung von technischen Fragestellungen und Entwicklung von neuen Anforderungsprofilen für zeichnungsgebundene Fertigungsteile unter Einbeziehung der Konstruktionsabteilung
Identifikation und Auswahl von Lieferanten unter Berücksichtigung von Kosten und Qualität sowie Entwicklung der Lieferantenleistung und -beziehung
Einholung, Verhandlung und Bewertung von Angeboten
Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs für zeichnungsgebundene Fertigungsteile
Beschaffungsmarktforschung auf nationaler und internationaler Ebene

Ihr Profil

Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums, einer technischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf von zeichnungsgebundenen Fertigungsteilen
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, insbesondere der betriebswirtschaftlich / rechtlich korrekten Auftragsabwicklung sowie der Einkaufsprozesse
Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei uns:

Individuelle Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passen.
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit und dafür eine Gleitzeitregelung zu haben.
Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt sein darf.
Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen „on the Job“.
Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohlfühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
Kostenlose Getränke und Obstkörbe, um den Tag erfolgreich bestreiten zu können. Gesundheit ist uns wichtig, dazu gehört auch das Wohlbefinden.
Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z. B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).
Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.
30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die (anteilige) Übernahme von KiTa- oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z. B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.
Arbeit an spannenden Produkten mit neuester Technologie und in einer außergewöhnlichen Branche.

Arbeitsorte