Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner eine(n)

Prüfstands Elektriker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen bei den elektrische Arbeiten zur Durchführung von Typtests in Projekten für Klima- und Kälteanlagen für Schienenfahrzeuge sowie für Baugruppen und Komponenten
Sie übernehmen elektrische Arbeiten zur Durchführung von Systemtests im Fahrzeug beim Wagenbauer und/oder in der Klimakammer in Zusammenarbeit mit dem Systemtestingenieur
Sie sind für die selbständige Vorbereitung, den Aufbau, den elektrischen Anschluss sowie elektrische Begleitung der Durchführung und Auswertung von Anlagen- und Komponentenprüfungen (Typ- und Systemtests) gemäß Prüfprogramm sowie für den Bau einer Test-Schalttafel gemäß Projekt Stromlaufplan zuständig

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich
Sie punkten mit Erfahrung im Fachbereich Kälte- und Klimatechnik
Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Messtechnik
Sie bringen EDV-Kenntnisse mit
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals