STADT MINDEN Große kreisangehörige Stadt, ca. 85.000 Einwohnerinnen Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohnerinnen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Für den Zentralbereich 0.7 - Gebäudewirtschaft - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiterin für das Team Technisches Gebäudemanagement - Neubau als stellvertretende Zentralbereichsleitung der Gebäudewirtschaft Referenz-Nr. 45 _2025 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Ihre Aufgaben

Leitungsfunktion inkl. Dienst- und Fachaufsicht für das Team Technisches Gebäudemanagement - Neubau
Prozessorganisation und Organisationsverantwortung
Übernahme der Personal- und Ergebnisverantwortung im Team des Technischen Gebäudemanagement - Neubau
Koordination und Kontrolle aller Mitarbeitenden bei der Planung und Umsetzung von Hochbauprojekten
Projektsteuerungsaufgaben bei größeren Hochbaumaßnahmen
Projektentwicklung von städtischen Bauvorhaben
Entwicklung und Dokumentation von internen Prozessabläufen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Baubetrieb, Architektur oder in einer vergleichbaren immobilienbezogenen Fachrichtung
mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung umfangreicher Hochbauprojekte
wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B oder aber die Mobilität kann anders sichergestellt werden
Führungserfahrung ist wünschenswert
Sie verfügen über Genderkompetenz
Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung
konzeptionelles und analytisches Denken, Prioritätensetzung, eigenverantwortliches, konstruktives und wirtschaftliches Arbeiten
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
E-Bike und Carsharing für Dienstfahren
Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte Bewerbungen von tariflich Beschäftigten und Beamt*innen sind möglich.

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW bewertet.
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiterinnen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.
Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilt Herr Schunk, Telefon 0571 89-620. Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de.
Bewerbungsschluss: 17.04.2025

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 45_2025 an.
Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202. Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden.

Leiter*in für das Team Technisches Gebäudemanagement - Neubau