Pflegehelfer*in für die Gerontopsychiatrie
- Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH
- Hedwigshöhe
- Voll/Teilzeit
- Kennziffer: KHH22/561
Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Angeschlossen sind darüber hinaus die Poliklinik für Innere Medizin und Radiologie und die MVZ St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über 140.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Gerontopsychiatrie
Ihre Aufgaben- Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft
- Korrekte Umsetzung von Pflegestandards
- Umsichtige Pflege und Betreuung Schwerstkranker, Sterbender und ihrer Angehörigen
- Unterstützende Tätigkeiten zum Erhalt der Stationsordnung
- Sie haben eine einjährige Ausbildung absolviert und verfügen über einen entsprechenden Nachweis
- Sie arbeiten gern teamorientiert und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung gegenüber unseren Patienten
- Interesse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen Versorgung
- Fähigkeit, flexibel (auch stationsübergreifend) auf schnell wechselnde Anforderungen im psychiatrisch-pflegerischen Alltag reagieren zu können
- Sie sind in der Lage unter engmaschiger Anleitung Menschen in schweren Krankheiten zu begleiten
- Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung
- Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
- Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Einarbeitungsplan
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team
- Individuelle, patientenorientierte Versorgung mit modernsten Methoden und Hilfsmitteln
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
- Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
- Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
- Ann-Christin Reimer
- Pflegedirektorin
- 030/6741 2500