Ein sicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team.
Feste Regelarbeitszeiten mit einer leistungsgerechten Vergütung
Alle tariflichen Zusatzleistungen (Schichtzulagen) für Nacht- u. Wochenendarbeit
Voll- oder Teilzeitvertrag mit 33 Urlaubstagen
Dienstkleidung
teilweise Nutzung von Firmenfahrzeugen
Zusatzrente über Direktversicherung, plus Bonus.
Fort- und Weiterbildungen
Unterstützung durch unser Qualitätsmanagement und unternehmensinterne Audit-Team.
Auch für Wiedereinsteiger ( nach dem Erziehungsurlaub).

Pflegeassistent