Der Landkreis Emsland sucht zum nächstmöglichen Termin einen/eine

Radwegemanager/-in (m/w/d)

für den Fachbereich Wirtschaft und Kreisentwicklung.

Zur Verbesserung der Rahmenbedingungen im Radverkehr mit dem Ziel der Erhöhung des Fahrradanteils im Alltagsverkehr hat der Landkreis Emsland ein Radverkehrskonzept erstellt. Für die Umsetzung ist die Unterstützung durch einen/eine Radwegemanager/-in (m/w/d) vorgesehen.

Vorbehaltlich der Zusage von beantragten Bundesmitteln erfolgt die Tätigkeit im Rahmen eines Modellprojekts mit wissenschaftlicher Begleitung durch die Forschungsgruppe ReLUT der Frankfurt University of Applied Sciences. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.

Ihr Aufgabengebiet

Projektmanagement und Gesamtkoordination zur Umsetzung des Radverkehrskonzepts
Interkommunale Zusammenarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung des Radverkehrs inkl. Weiterführung der kreisweiten Arbeitsgruppe Radverkehr
Prozessoptimierung zur Maßnahmenumsetzung unter Berücksichtigung aller Akteure
Fördermittelakquise inkl. Entwicklung weiterer Finanzierungsmodelle (baulastträgerübergreifend)
Einbindung in Projekte zum Mobilitätsmanagement und zur Verknüpfung mit anderen Verkehrsmitteln
Unterstützung bei der Umsetzung von Marketing-Maßnahmen

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrswissenschaft, Mobilitätsmanagement, (Verkehrs-)Geographie, Raumplanung, Verkehrsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
berufliche Erfahrung im Projektmanagement in Verkehrs- und Mobilitätsprojekten ist wünschenswert
Erfahrungen in der Moderation von Arbeitsgruppen sind von Vorteil
Fahrerlaubnis der Klasse B

Neben der fachlichen Qualifikation werden ein überzeugendes und kommunikatives Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit zur eigenständigen und zielorientierten Erarbeitung von innovativen Lösungen erwartet.

Unser Angebot

Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team, ein Entgelt der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der vollumfänglichen Aufgaben gesichert ist.

Darüber hinaus erwarten Sie:

attraktive Arbeitgeberleistungen zu einer zusätzlichen Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice
vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeiten zur Teilnahme am Firmenfitnessangebot sowie Fahrradleasing
Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)

Haben Sie noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Thole, Email: sebastian.thole@emsland.de, Tel. 05931 44-1346, gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum 13.04.2025.