Servicekraft (w/m/d) für das Pflegeheim "Sankt Stephanus" in Osterwieck

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind stationäre Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schul-sozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligen-Agentur.

Wir suchen für unser Pflegeheim „Sankt Stephanus“ in Osterwieck ab 01.05.2025 eine

Servicekraft (w/m/d)

in Teilzeit 20 Std./Woche

(befristet für ein Jahr)

Das „Sankt Stephanus“ bietet 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in behaglicher Atmosphäre.

Unser Haus befindet sich auf dem Weg vom Pflegeheim zur Hausgemeinschaft. Wir wünschen uns, dass Sie diesen Weg und die Atmosphäre unseres Hauses aktiv mitgestalten und einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern pflegen.

Arbeitgeber: Pflegeheim "Sankt Stephanus"

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof, Pflege / medizinische Versorgung, Sonstiges

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: befristet für ein Jahr

Eintrittsdatum: 01\. Mai 2025

Bewerbungsfrist: 17\. April 2025

Imagespot Diakonisches Werk im Kirchenkreis Halberstadt e.V.

» Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner

» individuelle Versorgung im Bereich Ernährung/Hauswirtschaft im Wohnbereich

» Sicherstellung der Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner mit Speisen und Getränken

» aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

» Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen

» soziale Kompetenz mit hoher Dienstleistungsorientierung

» Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

» Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst

» Lernbereitschaft und Lernfähigkeit

» Offenheit für die Arbeit in einem diakonischen Haus

» Erfahrungen in der Altenpflege, Gastronomie o. ä. wünschenswert

» eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum zur eigenen Gestaltung

» wertschätzende Zusammenarbeit

» Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 2) mit bis zu 13 Monatsgehältern

» 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)

» familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten

» betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

» Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Weiterbildung

» betriebliches Gesundheits-management

» Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern

» klare vereinbarte Strukturen

• Anhang 1