Ihre Aufgabe

Verantwortungsvolle, kontinuierliche Mitarbeiter- u. Teamführung
Planung und Koordination eines effizienten Personaleinsatzes
Mithilfe bei der Betreuung der Bewohner
Erstellen von bewohnerorientierten Dienstplänen
Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Konzepttagen

Wir wünschen uns:

eine abgeschlossene pädagogische/pflegerische Ausbildung
Erfahrung in einer Betreuungstätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe
Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Delegations- und Durchsetzungsvermögen
Hohe Qualität sowie Anleitungs- und Schulungskompetenz
Flexibilität sowie Bereitschaft zum Wechseldienst (Tag, Nacht und Wochenende)
Einfühlungsvermögen und Feingefühl im Umgang mit Menschen
PC Kenntnisse
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 8) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing - nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

Wohnbereichsleitung (m/w/d)