Sie sind kommunikativ, strukturiert und möchten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres 12-köpfigen Teams in der Personalabteilung!

Gemeinsam mit zwei Kolleg:innen sind Sie im Kompetenzprofil "Führungskräftebetreuung" tätig. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Beratung und Betreuung unserer Einrichtungsleitungen und optimieren kontinuierlich bestehende Prozesse.

Das Wichtigste auf einen Blick:

Kassel, Mobiles Arbeiten, Geschäftsstelle Kassel
Arbeitsbeginn: 01.06.2025
Vergütung: 2.960€ - 3.290€
Arbeitszeit: 35 Std./Woche, unbefristet

Was sind Ihre Aufgaben?

Beratung & Betreuung: Ansprechperson für unsere Einrichtungsleitungen (15 Einrichtungen in 4 Bundesländern)
Arbeitsrecht & Personalfragen: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie zur Anrechnung von pädagogischem Personal
Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung und Finanzierung bei Statistiken, Verwendungsnachweisen und Förderungen
Wirtschaftsplanung: Vorbereitung der Personalkosten für die jährliche Wirtschaftsplanung
Verwaltungsprozesse: Beantragung von Eingliederungszuschüssen und Ausnahmegenehmigungen für pädagogisches Personal
Projekte & Optimierung: Zusammenarbeit mit dem Projektteam bei Betriebsübergängen, regelmäßiger Austausch zu Best Practices und Prozessverbesserungen innerhalb des Kompetenzprofils
Perspektive: Möglichkeit zur Übernahme der Verantwortung für das MA-Benefit "JobRad" (Beratung, Bearbeitung von Störfällen)

Was zeichnet Sie aus?

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich
Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS Office & Arbeitsrecht
Kommunikationsstärke & Freude am Umgang mit Menschen
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kritisches Hinterfragen bestehender Prozesse & Begeisterung für Optimierung
Lernbereitschaft & Interesse an Weiterentwicklung
Teamgeist und Spaß an der gemeinsamen Gestaltung von Prozessen

Worauf können Sie sich freuen?

Sie sind kommunikativ, strukturiert und möchten aktiv an der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres 12-köpfigen Teams in der Personalabteilung!

Unsere Mitarbeiter-Vorteile:

Betriebliche Altersvorsorge
Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage
Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕
jährliche Sonderzahlung
Jobticket
Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen
Leasing eines JobRads
Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention
Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern
Kostenübernahme für Führungszeugnisse
Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
IT-Leasing
Mitarbeiter-Guthabenkarte

Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne unsere Abteilungsleiterin Frau Ute Steffens unter: 0561 7818439.

*Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Führungskräftebetreuung/ Personalabteilung (m/w/d)