Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Innendienst mit Teamleitungsfunktion
Die Stelle ist in Vollzeit (mit 38,5 Wochenstunden) zu besetzen.
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine souveräne und moderne Vertriebspersönlichkeit mit Erfahrung im Innendienst, die nicht nur mit Leidenschaft und Können den Vertrieb steuert, sondern auch als Teamleiter mit Weitblick und Kommunikationsstärke agiert. Dabei steht der Vertrieb klar im Fokus der Arbeit, während die Teamleitungsfunktion als wichtige, aber ergänzende Aufgabe das Team stärkt und weiterentwickelt. Wir suchen eine selbstbewusste, zukunftsorientierte Persönlichkeit, die unser Unternehmen aktiv mitgestaltet.
Persönlichkeit ist uns wichtig
Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.
Wir möchten Sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich kennenlernen! Erzählen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne, was Ihnen besonders am Herzen liegt und was für Sie gar nicht infrage kommt. Wir freuen uns auf eine offene und authentische Bewerbung.
Vertriebliche Aufgaben:
- Angebots- und Auftragserstellung (inkl. Preisermittlung), sowie Auftragsabwicklung
- Telefonische und schriftliche Kundenberatung, sowie Bearbeitung telefonischer Anfragen/Bestellungen und Kontakt zu Lieferanten
- Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung von Bestandskunden
- Unterstützung bei der Betreuung unserer Telefonzentrale, sowie Bearbeitung allgemeiner, eingehender E-Mailkorrespondenz
- Mitarbeit bei Kundenprojekten
- Terminverfolgung
- Stammdatenpflege
- Organisatorische Abwicklung von Kundenreklamationen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und/oder dem Einkauf
- Unterstützung und Mitarbeit bei Projekten und Prozessverbesserungen
Aufgaben als Teamleitung:
- Verantwortung für die Organisation und Steuerung des Vertriebsteams
- Aufbau einer nachhaltigen und langfristigen Vertriebsstruktur
- Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Förderung eines positiven und motivierenden Arbeitsklimas
- Kommunikation: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche im Team, Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitern, Sicherstellung einer reibungslosen internen Kommunikation
- Bindeglied zwischen dem Vertrieb und der Geschäftsführung
Im vertrieblichen Bereich:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Groß- und Außenhandel / Industrie)
- Kaufmännische Berufserfahrung (z.B. im Handelsgeschäft/ idealerweise in einem technischen Großhandelsunternehmen)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten wünschenswert
- Einkaufserfahrung wünschenswert
- Technisches Verständnis
- Produkt- und Marktinteresse im Bereich Schrauben/Verbindungselemente von Vorteil
- Erfahrungen im MS-Office, idealerweise Navision-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamorientiertes Arbeiten
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und kommunikative Kundenorientierung
Im Teamleitungsbereich:
- Erfahrung in der Teamleitung oder stellvertretenden Teamführung wünschenswert
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und ihre jeweiligen Stärken zu fördern
- Eigeninitiative sowie
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
- Organisationsfähigkeit, um Abläufe im Team effizient zu gestalten
- Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen von Vorteil
- Sichere Perspektive: Eine unbefristete Stelle in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung: inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Zulagen (VWL, betriebliche Altersvorsorge) und 30 Tage Urlaub im Jahr, Bikeleasing-Angebot, corporate Benefits
- Moderne Arbeitsumgebung: Offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen („offene-Tür-Politik“)
- Offene und vielfältige Arbeitskultur: respektvolles Miteinander auf Augenhöhe, Platz und Umsetzungsmöglichkeiten für Ihre Ideen und Vorschläge
- Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige Unterstützung bei beruflicher sowie persönlicher Weiterbildung und individueller Fördermöglichkeiten
- Flexibilität: Gleitzeitarbeiten (7:00-17:00 Uhr) - (Kernarbeitszeiten 08:30-14:30 Uhr) und ggf. Homeofficemöglichkeiten
- Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit: Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Beruf und Privatleben in Einklang bringt. Durch eine familienfreundliche Unternehmenskultur und Verständnis für persönliche Belange setzen wir uns dafür ein, dass Sie in Ihrem Alltag flexibler agieren können.
Des Weiteren erwartet Sie bei uns, die abwechslungsreiche „Welt der Schrauben und Verbindungselemente“, ein moderner Arbeitsplatz, interessante Branchen mit angenehmen Kunden, sowie eine offene Betriebskultur.