Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)

• Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! -

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

Für die Abteilung Jugend und Familie im Bereich der Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Buchholz i.d.N. eine / einen
Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, es müssen jedoch auch Termine in den Nachmittagsstunden wahrgenommen werden.

Trennungs- und Scheidungsberatung nach § 17 SGB VIII
Beratung und Unterstützung beim Umgangsrecht nach § 18 SGB VIII einschließlich zeitlich begrenzter Begleitung von Umgangskontakten
Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII
Zusammenarbeit mit anderen Diensten der Abteilung Jugend und Familie (Allgemeiner Sozialer Dienst, Vormundschaften und Pflegekinderdienst)

ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (FH-Diplom / Bachelor) jeweils mit staatlicher Anerkennung
darüber hinaus können Diplom-Pädagoginnen / Diplom-Pädagogen, Erziehungswissenschaftlerinnen / Erziehungswissenschaftler (Bachelor) oder Kindheitspädagoginnen / Kindheitspädagogen (Bachelor), die über gleichwertige Fähigkeiten wie Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung, sowie zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik verfügen, zugelassen werden
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Das wünschen wir uns:

Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen der sozialen Arbeit
Aufbringen von Verständnis für andere Lebensformen und den damit verbundenen Herausforderungen
Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, sehr gutes Kooperationsverhalten, Teamfähigkeit, Selbstreflexion
sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Kenntnisse insbesondere im SGB VIII, BGB und FamFG

die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
eine betriebliche Altersvorsorge
einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets
flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle (z.B. Homeoffice)
arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
kostenlose Parkmöglichkeiten

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Harburg strebt in bestimmten Berufsfeldern, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf.
So erreichen Sie uns:
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Jugend und Familie, Frau Richter-Fuss, unter der Telefonnummer 04171 693-489 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal ist Frau Riedel unter der Telefonnummer 04171 693-1077.

Bitte bewerben Sie sich bis 6. April 2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.