Verwaltungsleiter:in (w/m/d)

An der UNIVERSITÄT BREMEN ist im Fachbereich 11 - Human- und Gesundheitswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine:n Verwaltungsangestellte:n (w/m/d) Entgeltgruppe 12 TV-L, in Vollzeit (39,2 WStd.)

oder Oberamtsrätin/Oberamtsrat (w/m/d) Besoldungsgruppe A13, in Vollzeit (40 WStd.)

als Verwaltungsleiter:in (w/m/d) unbefristet zu besetzen.

Der Fachbereich 11 „Human- und Gesundheitswissenschaften“ befasst sich mit den Bedingungen, Anforderungen und Problemen, mit denen Menschen in einer sich dynamisch verändernden Gesellschaft konfrontiert sind. Die im Fachbereich zusammengefassten Studiengänge und Disziplinen sind Public Health/Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Sportwissenschaften und Psychologie.

Aufgabengebiet u.a.:

• Leitung der Fachbereichsverwaltung
• Vertretung aller Struktur-, Personal- und Verwaltungsangelegenheiten des Fachbereichs, soweit nicht von der Dekanin wahrgenommen
• Beratung des Fachbereichs in allen Struktur- und Verwaltungsangelegenheiten
• Finanzplanung für den Fachbereich sowie Vertretung und Bearbeitung aller grundsätzlichen Finanzangelegenheiten für den Fachbereich
• Entwicklungs- und Ausstattungsplanung
• Habilitationsangelegenheiten Voraussetzungen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) vorzugsweise in Public Administration bzw. im Europäischen Studiengang für Wirtschaft und Verwaltung oder vergleichbar (mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben) oder der erfolgreiche Abschluss der Verwaltungsfachwirtprüfung bzw. die Laufbahnbefähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“
• Einschlägige Erfahrungen in der Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeitsbereichen in Wissenschaftseinrichtungen
• Fundierte Kenntnisse im Hochschul- und Verwaltungsrecht
• Fundierte Kenntnisse der Personalorganisation
• Fundierte Erfahrung in der Finanzplanung und Budgetierung
• Einschlägige Kenntnisse in einem integrierten Finanz- und Buchungssystem (z.B. SAP)
• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht
• Englischkenntnisse (Level B1 - Gemeinsamer Referenzrahmen für Sprachen - CEF)
• Deutschkenntnisse (Level C2 - Gemeinsamer Referenzrahmen für Sprachen - CEF)
• Führungskompetenz
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Diversitäts-, genderorientierte und interkulturelle Kompetenz Darüber hinaus wäre es wünschenswert, die Bereitschaft zu haben, die Ausbildereignungsprüfung abzulegen.

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Tarifgerechte Bezahlung nach EG 12 TV-L einschließlich einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL) bzw. Besoldung nach A 13
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit Individuelle Einarbeitung zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Allgemeine Hinweise Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt.

oder postalisch an

Universität Bremen
FB 11 | Human- und Gesundheitswissenschaften
Anastasia Huber
Postfach 330 440
28334 Bremen
Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.