HR-Generalist* mit Spezifizierung in Lohn und Gehalt *Geschlecht egal, Hauptsache gut
Jung im Geiste, bunt und immer mit neuen Ideen - nach diesem
Credo bietet die take-e-way GmbH internationale Beratungs- und
Managementdienstleistungen auf dem Gebiet der Umwelt- und
Nachhaltigkeitsgesetzgebung sowie im Bereich Produkt-Compliance an.
Wir operieren dabei als B2B-Dienstleister für große als auch
mittelständische Unternehmen mit internationalen Vertriebs- und
Handelsbeziehungen.
Vom Start-up haben wir uns in den letzten 20 Jahren als einer der
europaweit führenden Dienstleister in diesem Sektor etabliert und
stellen für unsere weltweit über 8.000 Kunden täglich den
rechtssicheren und umweltgerechten Vertrieb ihrer Produkte in Europa
und darüber hinaus sicher. Als Team tragen wir den Gedanken der
Nachhaltigkeit im Herzen und leisten gemeinsam einen messbaren
Beitrag zum Umweltschutz.
Klingt spannend? Das ist es auch! Unsere Branche ist eine
einzigartige Nische, und wir schätzen frische Perspektiven - deshalb
sind auch Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen.
- Du bist unser Experte*! Wir helfen dir dabei deinspezifisches Wissen kontinuierlich zu erweitern.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du bist verantwortlichfür die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen vonderzeit 160 Mitarbeitenden.
- Pflege der Personalstammdaten: Du verwaltest undpflegst die Personalstammdaten in unserem System und sorgst fürderen Aktualität.
- Dokumentenerstellung: Du erstellst Arbeitsverträgeund Bescheinigungen, wie z.B. Anträge auf Elterngeld und sorgstdafür, dass unsere Dokumente aktuell sind.
- Allround-Talent: Du unterstützt beim Recruitment, derPersonalentwicklung sowie bei allen weiteren operativen undstrategischen Aufgaben im Personalbereich.
- Wissenspool: Du stehst unseren Mitarbeitenden beiallen Fragen rund um Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtmit Rat und Tat zur Seite.
- Verbesserungsprozess: Du beteiligst dich an unseremkontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestaltest mit unsVeränderungen in unserem Team und im Unternehmen.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung undbringst mehrjährige Praxiserfahrungen in einer vergleichbarenPosition mit.
- Dein Arbeitsstil ist selbstführend und eigenverantwortlichund gleichzeitig teamorientiert.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der vorbereitendenLohnbuchhaltung, im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechtsowie in der Personaladministration.
- Dein Wissen erstreckt sich über das Bewerbermanagement, On-und Offboarding, bis hin zum Renteneintritt.
- Der Umgang mit Personalsoftware (vorzugsweise HRWorks) istfür dich ein Kinderspiel.
- Du arbeitest sowohl an strategischen als auch operativenWeiterentwicklungen gerne und proaktiv mit.
- Unbefristete Anstellung mit 13 Monatsgehältern ineinem wirtschaftlich sehr stabilen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobile-Office-Lösungen
- Modern ausgestattetes Büro mit guter ÖPNV-Anbindung inkl. Zuschuss zum Deutschland Ticket, sowie attraktivenVersorgungsmöglichkeiten vor Ort
- Gesponserte Fitnessmitgliedschaft/JobRad
- Betriebsrente
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit in dertäglichen Arbeit
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeitenin einem wachsenden Unternehmen
- Kleinere und größere Teamevents zur Stärkung desTeamgeistes
- Internationales, familiäres, engagiertes und kompetentesTeam
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ziele zu formulieren und sich in einem stark wachsenden Marktsegment persönlich weiterzuentwickeln sind wesentliche Bausteine unseres gemeinsamen Erfolgs.
Du findest dich in unserer Beschreibung wieder?Wenn du dich von dieser Philosophie für ein kooperatives,
soziales und nachhaltiges Arbeitsumfeld angesprochen fühlst, dann
wollen wir dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine
Schlossstr. 8 d-e
22041 Hamburg